鸡西一次性工伤医疗补助金申请要办多久-法师兄

鸡西一次性工伤医疗补助金申请要办多久

来源：互联网时间： 2023-05-19 09:13:51 225 人看过

一、鸡西一次性工伤医疗补助金申请要办多久

1个工作日。

二、鸡西一次性工伤医疗补助金申请的流程是什么

1、受理：经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全，即时办理;

2、审定：经办人员审核相关材料，经初审、复审、审批三级审核;

3、办结：将办理结果反馈参保单位或个人。

三、鸡西一次性工伤医疗补助金申请的设定依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条:因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：……

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金……。

《工伤保险条例》

第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金……。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
申请一次性医疗补助金报告怎么写

一、申请一次性医疗补助金报告怎么写在撰写申请一次性医疗补助金的报告时，应确保内容真实、详尽且符合相关要求。报告开头应明确表明申请者的身份、家庭状况及申请医疗补助金的紧迫性。例如：1．可以这样开头：“尊敬的XX市（县）民政局领导：我叫XXX，系XX县XX镇XX村人，现因罹患XX病，家庭经济陷入困境，特向贵部门申请一次性医疗补助金，以解燃眉之急。”2．报告中应详细阐述病情、治疗过程、已产生的医疗费用及家庭经济状况，如收入来源、负债情况等，以证明申请的必要性和合理性。3．附上相关证明材料清单，并表达恳请批准的意愿。二、医疗补助金申请所需哪些资料申请医疗补助金时，通常需要准备以下资料：1．必须填写并提交《慈善救助大病患者申请表》，这是获取补助的基本申请材料；2．需提供基本医疗保险定点医疗机构出具的正规医疗费用票据和基本医疗保险管理部门出具的报销结算原件及复印件，以证明医疗费用的真实性和已报销情况；

2024-08-07

463人看过
工伤保险
上海工伤的一次性医疗补助金一般为多少?

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。一、一次性伤残就业补助金标准一次性伤残就业补助金根据伤残等级确定，一般五级以上的职工有，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省，一次性伤残就业补助金五级为36个月、六

2023-04-12

221人看过
工伤保险
工伤的一次性医疗补助和就业补助金谁发

用人单位未参加工伤保险的，一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。参加了工伤保险的，一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付，就业补助金由用人单位支付。一、九级工伤一次性工伤医疗补助金是多少经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为９个月的本人工资。二、工伤十级伤残赔偿标准是什么当事人因工受伤，治疗后经工伤鉴定，认定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

2023-06-24

70人看过
法律综合知识
领了一次性伤残补助金还可以领一次性医疗补助金吗

一、领了一次性伤残补助金还可以领一次性医疗补助金吗在工伤保险制度中，所谓的一次性医疗补足金，主要特指那些经过工伤认定且鉴定为残疾等级的员工，在与其受雇于之的企业解除劳动合同时，从雇主手中得到的用于后续治疗工伤所需的资金补偿。值得强调的是，伤残鉴定期通常是在遭受伤害的个人完成基本康复治疗之后进行的，并且依据所评定出的伤残程度，来确定一次性医疗补足金的具体金额。无论这笔款项由用人单位还是工伤保险基金承担，一旦支付了一次性工伤医疗补足金，那么工伤员工与用人单位及工伤保险经办机构之间的工伤保险关系便会自动终止。工伤保险关系的结束，也就意味着相关当事人之间的劳动关系将不复存在，同时社会保险经办机构或者用人单位也无需再承担提供工伤保险待遇的责任。一次性工伤医疗补足金，正是因为劳动者与用人单位之间的工伤保险关系已经终止，才得以享受到的一次性的工伤保险待遇，它是为了应对工伤员工可能面临的后续医疗费用问题，

2024-07-13

109人看过

工伤保险
一次性医疗补助金多久能打到卡上？

一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。工伤社保局赔偿一次性伤残补助金一般是在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人，一次性伤残补助金应在三十日内到帐。工伤鉴定为伤残等级以后，如果公司有位劳动者缴纳社保的，则公司只需要承担一次性伤残就业补助金，在劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。关于伤残补助金的规定《工伤保险条例》第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残补助金为24个月的本人工资，二级伤残补助金为22个月的本人工资，三级伤残补助金为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。第34条第1款第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

2023-07-22

433人看过
伤残就业补助金
工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金先后顺序

一、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金获得的前提是需解除或终止劳动关系。该两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的责任主体为用人单位，应要求用人单位支付。若用人单位有缴纳工伤保险的，则一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，即可向人力资源和社会保障局报销。若用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《

2023-03-12

131人看过
工伤保险
云南省2022年工伤一次性工伤医疗补助金

一、云南省2022年工伤一次性工伤医疗补助金职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。云南省规定：一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定

2023-03-04

77人看过
法律综合知识
什么是一次性伤残补助金，如何申请一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。那么如何申请一次性伤残补助金？以下是详细内容，以供参考！什么是一次性伤残补助金一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。申请一次性伤残补助金步骤1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料：（1）工伤职工身份证复印件；（2）工伤认定书复印件；（3）工伤待遇申报表（可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载）；（4）劳动能力鉴定书原件；如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）。一次性伤残补助金标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，

2024-04-12

485人看过

直系亲属
工伤赔偿一次性医疗补助金怎么算

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。一、工伤造成骨折员工解除劳动合同需要赔偿吗需要，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，以及按月支付伤残津贴。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并保留与用人单位的劳动关系，

2023-03-10

408人看过
营业执照
大连工伤一次性医疗补助金的支付

办理材料1、用人单位需提供工伤职工《劳动合同证明原件;2、《解除(终止)劳动合同证明原件;3、《工伤职工五级至十级解除(终止)劳动关系一次性工伤医疗补助金申请书;4、营业执照(副本)原件及复印件;5、《居民身份证原件及复印件;办理流程步骤一：材料申报用人单位需提供上述办理材料与工伤职工(解除、终止劳动关系)同时到工伤经办机构办理。步骤二：待遇审核1、每月1-20日，单位经办人持上述材料到工伤经办窗口核定一次性医疗补助金。2、窗口审验完毕后，打印《大连市工伤职工待遇支付单。步骤三：待遇支付1、财务部根据工伤生育经办部门审核结果，经会计复核无误后生成报盘数据，报银行支付。2、次月1—20日，本人持《大连市工伤职工待遇支付单及本人身份证原件到指定银行领取存折，未按时领取的，到医保中心财务窗口领取。办理地点：市医疗保险管理中心

2023-05-30

296人看过
保险费
标准工伤医疗补助金的一次性支付

一次性工伤医疗补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准，而是由各省按照当地的具体情况，由人民政府制定的，每个省的一次性工伤医疗补助金标准都是不一样的，想要知道当地的一次性工伤医疗补助金标准，是要去人民政府进行查询的。北京市一次性工伤医疗补助金的标准法律百宝箱导读：北京市一次性工伤医疗补助金的标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八北京市一次性工伤医疗补助金的标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十

2023-07-01

281人看过
工伤保险
九级伤残一次性医疗补助金多少钱

九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤就业补助金标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工

2023-03-15

284人看过

工伤保险
一次性医疗补助金需要材料

申请一次性伤残医疗补助金需要的材料如下（一）工伤认定受理书。（二）工伤认定决定书。（三）伤残鉴定意见书。（四）诊断证明书。（五）医疗发票及清单。（六）申请人身份证复印件。（七）申请人银行存折或卡复印件。（八）与用人单位解除劳动关系的证明。一、一次性医疗补助金有时间限制吗（一）如果工伤员工一直在职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。按规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（二）在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应尽快申领，个人认为最长不要超过一年的仲裁期限。二、离职一次性医疗补助金怎么申请需携带下列材料：（一）用人单位需携带注明双方解除或者终

2023-02-16

458人看过
保险费
湖南省一次性医疗补助金和一次性就业补助金

一、湖南省一次性医疗补助金和一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是按照实际发放工资来进行计算的。1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保

2023-03-10

152人看过