三级伤残的概念是不能完全独立生活，需经常有人监护，各种活动受限，仅限于室内的活动，明显职业受限以及社会交往困难。判定为三级伤残的职工：一般是保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴的，达到护理等级的还要按月享受生活护理费。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金三级伤残为23个月的本人工资，工伤保险基金按月支付伤残津贴三级伤残为本人工资的80％。

三级伤残私了50万少吗

这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。如赔偿基数2551元20个月＝51020元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80％支付至死亡。

如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月2551元80％（一次性残疾退休金）＋2551元13个月（一次性工伤医疗补助金）＋120个月2551元40％（护理人员工资）＝400507元。一次性残疾退休金为400507元＋一次性伤残补助金51020元＝451527元。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。