扣完社保不够最低工资标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 14:55:10 485 人看过

扣完社保之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇等以后,所支付的工资不能低于当地最低工资标准。社保是属于国家规定劳动者的福利待遇,所以,在扣完社保之后,用人单位支付的工资低于最低工资标准是违法的。最低工资为剔除加班工资及工作环境补贴、劳动者福利后的金额。

生孩子时社保不够一年

具体需要看当地的政策是怎么规定的,有的地方规定生育保险报销的条件是连续缴纳社保满12个月,且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。但有的地方缴纳社保可以不满一年。我国法律规定,职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。所以,想要享受生育保险一定要按规定缴纳保险。

《劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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