骨折之后没治疗工伤怎么赔偿-法师兄

骨折之后没治疗工伤怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-19 15:51:11 362 人看过

一、骨折之后没治疗工伤怎么赔偿

如果员工没进医院，那他受了伤怎么赔呢？答案是看病情严重程度来决定。

这些钱里有医疗费、康复费、吃饭费（不过一般只算在住院时的）、车旅费和住旅馆的钱、护理费还有他休息时的工资奖金。

还有能拿到一次性赔偿的残废补助金、残废津贴等福利。

最后，如果公司给这个员工买了工伤保险的话，他们最好要在受伤一个月内把申请的手续办好，员工自己也可以在受伤满一年后自主提出申请。

做完这些申请后，就得走工伤认定的步骤了。

如果你在工作中出事了，记得按照规定去当地的指定机构提交工伤申请。

工伤赔偿就是因为你受伤了，公司给你的一些经济上的补偿。

工伤赔偿标准，也叫工伤保险待遇标准，就是说你或者你的家人因为工伤应该得到哪些赔偿，以及每项赔偿都应该达到什么样的金额。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤无名指手指断掉一节怎么赔偿

你那拇指少了一截，应该能评个十级吧？赔钱的话主要是三项，分别是：给你发7个月自己的工资做一次性的伤残补助，还有工伤治疗的一次性医疗补助金和你离职后的一次性就业补助金，不过这后两个补偿的具体数目就看你们当地政府怎么说了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
国家工伤保险骨折后怎么赔偿

职工骨折工伤后可依法获得以下赔偿：治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。国家工伤保险骨折后怎么赔偿的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第四章　工

2022-06-17

330人看过
鉴定结论
工伤骨折留下后遗症怎么赔偿

工伤后遗症也属于工伤，在法律中也有明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题，根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。一、具体的工伤医疗待遇的内容：根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括：(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(3)职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机

2023-04-01

133人看过
鉴定结论
工伤赔偿涵盖了小脚趾骨折的治疗费用吗？

工伤脚骨折，部位不同，功能障碍不同，残疾等级不同，工伤保险待遇不同。职工因工伤残被认定为七级至十级的，享受下列待遇：（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月；（二）劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。小脚趾骨折算几级伤残呢一般来说，算十级伤残。依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，要委托律师处

2023-07-03

118人看过
法律综合知识
没有签合同工伤骨折怎样赔偿

没有签合同工伤骨折的，可以获得医药费、伙食费等的赔偿。依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的造成工伤的，并不影响劳动者获得赔偿，赔偿的标准依据造成的伤残情况而定，如果没有造成伤残的，可获得医药费、伙食费等的赔偿。工伤的认定标准是，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤

2024-05-22

262人看过

扶养
骨折后医疗事故赔偿

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定，实行一次性结算。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。2004年全市职工平均工资为17764元。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长

2023-02-28

352人看过
法律综合知识
工伤骨折没达到等级怎样赔偿

1、工伤没有造成伤残的，用工伤保险基金赔付医疗费，员工需要治疗的，由用人单位正常支付工资。2、根据法律规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到

2024-04-28

428人看过
直系亲属
骨折之后多久工伤鉴定

一、骨折之后多久工伤鉴定工伤骨折后最好是在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度申请劳动能力等级鉴定，以便能最大化的享受工伤待遇。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、工伤骨折算几级伤残依据我国工伤条例的规定，工伤伤残一共分为十级，所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准，建议受伤职工尽快到指定机构做伤残鉴定。三、工伤鉴定费由谁承担用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次

2023-06-04

58人看过
法律综合知识
车祸骨盆骨折保守治疗能赔偿多少

一、车祸骨盆骨折保守治疗能赔偿多少有关案情及相关证据资料之详细情况需进行深入而全面的剖析与评估。在此方面，我们建议您采取如下措施：首先，务必提交伤残鉴定申请，并依照伤残等级相应地区予以计算伤残赔偿金以及其他相关费用。其中，当伤势达到最高等级——即1级伤残时，需按照上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％计算；而2级伤残的计算方式则为上述公式的90％倍率，依此类推至9级伤残，乘以20％，10级伤残的倍数则为10％。另一方面，在要求赔偿方承担的责任中，不仅包括医疗费用、误工损失、护理费用、交通运输费用、住宿费用、住院伙食补助费用、必要营养费用等，同时还应考虑到被抚养人生活所需费用，此外亦须赔偿当事人精神损害赔偿，以及由于康复护理过程中和继续治疗中实际发生的康复费用、护理费用和可能出现的后期治疗费用等。以上是本问题较为具体的解决方案，请参考使用。《中华人民共

2024-04-10

241人看过

法律综合知识
腓骨骨折工伤算几级伤残怎么赔偿

一、腓骨骨折工伤算几级伤残怎么赔偿通常情况下，胫腓骨骨折可被评定为十级伤残等级，此类案例大约能够获得八万元人民币左右的理赔金。其次，在交通事故中，赔偿责任方（肇事者与保险公司）向受害者提供的赔偿额涵盖多种项目，其中主要涉及医疗费用、误工损失、护理费用、交通费、住宿费、住院伙食补助以及必要的营养支持等诸多方面。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、腓

2024-04-02

484人看过
医疗证据
工伤赔偿办法：髌骨骨折

髌骨骨折工伤赔偿标准的依据是医疗费按照符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的数额进行赔付，康复费是根据医院出具的费用清单赔偿，至于在过程中产生的食宿费，治疗费等也都是凭借出具的清单实报实销的，停工留薪期是和本人工资挂钩。农民工工伤赔偿办法及流程工伤赔偿流程及办法首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故（如果自己还清醒），应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。再

2023-07-04

277人看过
扶养
车祸尺骨骨折后期治疗费用

交通事故尺骨骨折后续治疗费怎么定，一、交通事故尺骨骨折后续治疗费怎么定通事故后续治疗费用以治疗医院的诊断证明或鉴定中心证明为准。后续治疗费，是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用（包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金），赔偿义务人应当予以赔偿。后续治疗费包含因后续治疗确需的医疗费，以及所产生的必需的护理费、误工费、交通费和住宿费等费用。需要特别注意的是误工费的认定，如果因伤害导致残疾的，对于已经按照伤残等级支付了残疾赔偿金的，不应再计算，只能赔偿确实需要同往陪护人的误工费，因为残疾赔偿金的性质是对受害人应当得到而没有的收入的

2023-02-24

202人看过
抚养费
交通事故骨折采取保守治疗怎么赔偿

发生交通事故导骨折，需要做伤残等级评定，具体根据伤残鉴定进行赔偿。当事人因交通事故而受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。一、打架致人轻伤的赔偿问题如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。二、通事故肋骨骨折赔偿交通事故肋骨骨折的赔偿，赔偿多少没有统一的固定金额，具体需要根据双方所负的事故责任和是否构成伤残的情况而定。主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费，如果因为交通事故肋骨骨折严重损伤，在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿，构成伤残等级的话，还应该有后续治疗费、残疾辅助器具费、精

2023-02-04

392人看过

法律综合知识
被车撞伤脚没骨折怎么赔偿

一、被车撞伤脚没骨折怎么赔偿在遭受机动车撞击导致足部受伤但未发生骨折的情况下，责任归咎于对方时，损失的补偿金额通常需要由双方当事人进行友好协商并最终确定。依据我国现行的相关法律法规，对于任何对他人造成人身伤害的行为，均必须承担相应的民事责任，包括赔偿受害人依法所花费的医疗费、护理费、交通费、营养费，及其在医院接受治疗期间所需的相应伙食补贴费用等，以保障其顺利接受治疗且康复顺利。若受害人因此次事故而产生误工损失，责任人亦需支付适当的经济赔偿。另外，如果伤势严重导致出现伤残状况，责任人还应当支付伤残辅助器具费及相应的残疾赔偿金；若是因为本次事故而造成人员伤亡，责任人则需支付适当的丧葬费及死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔

2024-07-10

496人看过
工伤保险
工伤锁骨骨折赔偿多少

对于对于工伤锁骨骨折的赔偿，当事人需要进行工伤认定，然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤锁骨骨折能陪多少工伤锁骨骨折应赔偿多少钱要先进行工伤认定，根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之

2023-07-31

407人看过