离职最后一个月不满一个月是否需要交社保-法师兄

离职最后一个月不满一个月是否需要交社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 18:05:54 430 人看过

离职最后一个月不满一个月交社保。离职缴纳社保的具体规定如下：

1、员工离职的最后一个月公司是需要给员工交纳保险的；

2、如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

合同到期需提前一个月离职吗

合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；

如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等一个月，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。

用人单位在合同到期以后，不续签的，超过一个月劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

《劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
离职后是否可以一个月买一份社保

劳动者月底辞职行为，会导致下个月无法终止社保，公司会让劳动者承担下个月社保费用。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。离职后个人怎么交社保个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案（如有需携带）和社会保障卡。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个

2023-07-21

389人看过
社保
辞职最后一个月公司交社保吗

需要。只要还在劳动关系存续期间，用人单位就需要替员工缴纳社保。一、社保可以从法人账户扣款吗现在社保缴纳系统还不支持自动扣款。必须要自己去社保局缴纳。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。二、公司买社保违法吗不违法。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。其次就是另外一种，代缴账户，目前很多中小型公司，可能并没有办理自己单位的社保账户，不给员工缴纳社保是违法的，那就只能选择代缴服务了，代缴服务是代缴公司和企业方签署的协议，属于公司对公司性质，而员工的劳务关系还是和企业方签署，而社保也正常缴纳了。三、劳动法中员工辞职有什么规定对于员工辞职的规定主要集中在《劳动合同法》第四章中，要求无特殊事由的情况下，员工辞职要提前三十天书面告知用人单位，若还在试用

2023-02-17

340人看过
申请仲裁
离职要求：不满一个月内可否离职？

提出离职后不满一个月可以走，满足以下情形提出离职后不满一个月可以走：1、在用人单位与劳动者协商一致的情况下可以随时离职；2、在试用期内只需提前三日通知用人单位，便可离职；3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。一、从单位辞职后，社保个人缴纳的方法：1、个人辞职后，单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以；2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，自行出钱让原单位替继续购买社保。二、辞职离职的一般程序：1、提前1个月提交辞职请求；2、员工主管与辞职员工积极沟通；3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。总

2023-06-30

198人看过
社保
社保中断一个月，下月需不需要补交？

断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话，将来领取的养老金是不足以支付生活所需的，具体可以向当地的社保局咨询。广州购房社保补缴一个月可以吗？“家”会让人产生归属感，特别是自己生活在外地，更想拥有一个家，对于那些生活在外地的人得到“家”的归属感最好的方法就是买房。那么广州购房社保补缴一个月可以吗？不可以，必须连续缴纳社保才可以在广州购买一套房子。广州购房社保补缴一个月可以吗？不可以，社保必须一直连续缴，中间不能出现断缴、补缴。广州买房需要什么资格1、购房者依法缴纳个人所得税和社会保险已满一年或者一年以上，并且可以可以出示相关的纳税证明和社保证明；购房者的名下只能有一套住房，如果有两套及以上住房，则无法在购房。2、能够提供本市1年纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭，限购1套住房（含新建

2023-07-07

102人看过

社保
社保缴纳时间是否满一年需要交12个月？

社保缴满一年是指12个月。社保是交一个月算一个月的，交满十二个月算一年，交满十个月还未交满十二个月，只可以算连续交社保多少个月，不能算作为交费一年来计算的。以后退休时就是根椐交费多少年，多少月，共交了多少费来计算退休金的。社保交了多久到账社保一般是月底或者是月初到账。社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社保缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构

2023-07-08

455人看过
住房公积金
员工最后一个月未满保险是否需要缴纳？

应该交，社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。公司试用期间应不应该给员工买社保公司试用期间应该给员工买社保，企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴；公积金单位12％、个人12％。《中华人民共和国社会保险法》第十六

2023-07-18

238人看过
社保
上班半个月,社保交一个月还是半个月

通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务，为保障劳动者的合法权益，用人单位应当依据法律规定足额缴纳社会保险。因为五险一金的缴费时间是上个月，各种保险的时间会有些差异，但都是在上个月。一、五险一金可以在单位挂靠吗五险一金不可以在单位挂靠。挂靠他人单位购买违法的，用人单位和交社保公积金的单位应该一致。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其

2023-06-27

170人看过
退房
最后一个月退租是否需要交纳房租？

退房最后一个月要交房租，在租房过程中承租人是需要按时交房租的，提前联系一个月告知房东退房后，最后一个月的居住也需要按照实际交房租，租房押金一般是不能直接算作最后一个月的房租的，押金在办理完退房手续后房东退还给承租人。提前退房房租退吗提前退房房租不一定退。具体依据双方签订的合同而定，但在实践中一般是不退的，但可以退还押金。承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第七百一十七条承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外。《民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，租赁期限不满

2023-07-06

135人看过

社保
离职后一个月未缴社保是否算作断缴？

辞职后一个月没缴纳社保算断交。由于辞职或是离职导致中间断交一个月，对于社保累计年限的计算是没有影响的，参保人到了新的用人单位可由新用人单位协助办理续交手续。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。请问医保断交一个月了还能补交吗？社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。1、医疗保险的影响按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身，注意是连续缴费年限。如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。2、养老保险的影响养老金的缴纳，遵循“多劳多得

2023-07-20

195人看过
社保
社保缴费满后,一个月可以领取多少一个月

一、社保缴费满后,一个月可以领取多少一个月社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2乘交费年限乘1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘个人平均交费指数每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)计发月数的依据参考《国务

2023-03-21

353人看过
公司债务
是否需要在离职一个月后补办离职手续？

劳动者自离了没有办辞职手续，过了一个月了是还能要求用人单位为其补办辞职手续的，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补办离职手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。4、退还员工证件及结清工资。5

2023-07-05

358人看过
社保
辞职前需交满两个月社保

目前规定个人社保是不能退的，也就是说不允许退保，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，办理转移或者接续养老保险关系。退保的话需要满足以下条件：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的两地同时缴纳社保的，可以清除一个社保账户，办理社保退保保个人死亡后，终止基本养老保险关系，个人账户余额依法继承。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。辞职之后个人社保如何缴纳？首先，如果你有公司在职，一切都不用你操心，公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，一般单位交的社保费接近个人交的2倍。作为员工的你只需要做好

2023-07-04

184人看过

社保
社保交满两个月之后辞职

目前规定个人社保是不能退的，也就是说不允许退保，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，办理转移或者接续养老保险关系。退保的话需要满足以下条件：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的两地同时缴纳社保的，可以清除一个社保账户，办理社保退保保个人死亡后，终止基本养老保险关系，个人账户余额依法继承。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。一、自动离职社保怎么处理自动离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险可以进行如下处理：1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确

2023-04-11

125人看过
社保
社保交满一年是指12个月吗

社保缴满一年是指12个月。社保是交一个月算一个月的，交满十二个月算一年，交满十个月还未交满十二个月，只可以算连续交社保多少个月，不能算作为交费一年来计算的。以后退休时就是根椐交费多少年，多少月，共交了多少费来计算退休金的。一、医保只交了15年退休了怎么办？社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。医保也可以选择不交，但是如果不交的，你在退休前不能享受医保待遇。二、交够15年养老保险能办退休吗没有到退休年龄不能领取养老金，需要等到退休年龄到了才能领取，但是可以不继续缴纳社保。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；

2023-03-25

476人看过