工伤老板没交保险怎么办-法师兄

工伤老板没交保险怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 19:42:12 220 人看过

1.如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。

2.工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

一、工伤没人管应该找哪个部门

员工在单位出现事故之后没有人处理,那么员工向应该向劳动行政部门申请工伤认定,如果出现纠纷是可以向当劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在治疗结束之后向人社局社保中心申请工伤待遇审核。工伤流程如下：

1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。3、治疗及休息期。4、劳动能力鉴定。5、工伤待遇审核。6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。

二、超龄人员工伤应该如何赔偿

超龄人员工伤赔偿用人单位依法承担工伤保险责任。

工伤赔付依据，劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇。

1、治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。

2、一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。

3、员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。

三、工伤认定下来后应该怎么样办

工伤认定下来后的处理方式：

1、是如果劳动者伤势严重，如骨折在伤势相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并对因工伤造成的伤残等级、护理依赖程度和停工留薪期进行鉴定；

2、相关鉴定结论出具后，用人单位为工伤职工缴纳工伤保险费的，可以要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇，但用人单位未依法缴纳工伤保险的，工伤职工可以根据当地相关标准计算具体的工伤待遇赔偿金额，并要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。

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