1.首先一个合格的教师,不仅应掌握一定的专业知识。
懂得教育规律.具有教育和教学的各种能力,而且应具有较高的职业道德修养。教师不仅是社会文化价值与道德准则的传递者,而且是代表和具有这些价值和准则的人。所谓“德高为师,身正为范”,教师要了解、理解学生,尊重、信任学生,以高尚的教育伦理、宽阔的胸怀、多才多艺的谋略、热情深厚的品质塑造学生的人格,成为学生人生道路上的引路人。教师既要以崇高的师德理想作为自身修养的目标,又要从自身的实际出发,更要有切实可行的具体要求,从现实实践的具体问题人手,只有刻苦磨练、坚持不懈、日积月累才能取得成效,达到师德修养的目的。
2.教师之所以有崇高的赞誉,在于有“为人师表”的思想境界。而“为人师表”最直接地体现在日常行为中。
外在文明的言行举止是教师师表风范的基本要求。教师能够起到很好的榜样作用,这就要求或者说需要遵纪守法:做一个遵守纪律的好老师。只有这样才能教育出严守纪律的好学生;善用语言:语言是把双刃剑。用的好可以将知识的传授,思想感情的交流,很好好激发学生的学习兴趣、培养师生之间的感情;仪表大方:教师的仪表是教师精神面貌的外在体现,是其内在素质的反映和个人修养的标志,对学生具有强烈的示范作用。它包括衣着朴-实整洁、举止稳重端庄、态度和蔼可亲等。
3.爱岗敬业,尽职尽责体是一种表率。
它是一种让学生能亲身体验到的无言的感受。我们经常说“捧着一颗心,不带半根草”的奉献精神.这就是激励教师热爱教育事业,无愧于教师这个神圣的称号,能够按照职业规范和要求行事,恪尽职守,承担自己应该承担的责任,完成或实现工作任务。
4.教师是教育者,学生是受教育者,教师必须热爱、尊重学生。
首先要尊重学生的人格。作为教师无论对能说会道的,还是沉默寡言的.无论对天资聪明的还是脑子反应迟钝的都应该给予爱。作为一位好的教师更不应该在对学生的态度上有失偏颇。其次在尊重每个学生的基础上要去关心他们的身体素质以及心理健康和精神生活。把爱的种子撒向每一个学生。千万不能因为个人情绪变化而迁怒于学生,要保持对学生稳固而持久的爱。
5.如今社会科学技术不断向前发展。
知识更新也非常迅速,教师必须不断学习,才能接受新思想,获得新知识,才能将最新、最准确的信息传授给学生。因此,教师必须加强学习,认真学习教育理论,特别是素质教育、基础教育、创新教育改革方面的理论等。只有这样,教师才能跟上时代发展的步伐,才能起到对学生身教示范的作用。
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如何加强职工职业道德教育教育的宣传教育力度澳门在线咨询 2022-01-261.树立典型,学习先进。加强职工的职业道德教育要注意运用身边的典型,为职工树立看得见、摸得着的职工道德楷模,让广大职工学有目标,赶有方向。使广大职工从先进模范人物的事迹和品质中受到教育和鼓舞,从而建立起良好的职工道德。2.加大宣传教育力度。要充分利用宣传专栏、研讨会、演讲比赛等灵活多样的舆论形式,大力宣传职业道德建设工作,向职工宣灌职业道德基本规范,以规范行业行为,礼仪标准,树立行业新风,鼓励职工
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新教师职业道德规范吉林省在线咨询 2022-03-30新《教师职业道德规范》共六条,体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。 1、“爱国守法”——教师职业的基本要求。 热爱祖国是每个公民,也是每个教师的神圣职责和义务。建设社会主义法制国家,是我国现代化建设的重要目标。要实现这一目标,需要每个社会成员知法守法,用法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。 2、“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。 没有责任就
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教师职业道德的核心内容重庆在线咨询 2022-03-20教师职业道德的核心内容被爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂教师职业道德的核心内容是:1、“爱国守法”——教师职业的基本要求。2、“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。3、“关爱学生”——师德的灵魂。4、“教书育人”——教师的天职。5、“为人师表”——教师职业的内在要求。6、“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。
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教师职业道德考试指导意见北京在线咨询 2022-03-30首先恭喜你考取教师资格证,准备成为光荣的人民教师。教师职业道德核心内容如下。 ●“爱国守法”——教师职业的基本要求。 热爱祖国是每个公民,也是每个教师的神圣职责和义务。 ●“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。 没有责任就办不好教育,没有感情就做不好教育工作。 ●“关爱学生”——师德的灵魂。 亲其师,信其道。没有爱,就没有教育。教师必须关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济
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教师违反职业道德行为处罚条例, 对教师的处分, 对教师的影响有? ?宁夏在线咨询 2022-01-17《中华人民共和国教师法》(1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,1993年10月31日中华人民共和国主席令第十五号公布,自1994年1月1日起施行)第三十七条规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响