一、判决解散公司需要满足哪些条件
1、公司经营管理发生严重困难,陷入僵局;
2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失;
3、提起诉讼的股东无法通过股东会或者股东大会等途径解决;
4、申请股东必须持有公司全部股东百分之十以上的表决权。
5、法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》
第一条第一款单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
二、怎么解散公司
1、成立清算组
因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算组由股东大会确定,清算组成员即可以是股东、董事,也可以是其他人。
2、通知债权人
清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,向清算组申报其债权。
3、注销登记
清算组结束工作之后,将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关,申请注销公司登记。
4、公告公司终止
公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
-
判决公司解散需满足法定条件是什么?
62人看过
-
公司解散时需要满足哪些条件才能提起诉讼?
72人看过
-
解散公司所需满足的条件是什么?
177人看过
-
公司股东要满足什么条件才能强制解散公司
241人看过
-
解散公司诉讼的情况下,股东应该满足哪些条件?
382人看过
-
上市需要哪些条件被集团公司满足?
412人看过
判决解散是指法院根据当事人申请或者依职权,根据法律规定,判决解散某一团体或组织。这是一种强制措施,通常在特定情况下使用,如公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失等情形。... 更多>
-
股东起诉解散公司需要满足哪些条件,要满足哪些条件才能够解散公司北京在线咨询 2022-05-03公司解散需要满足一下条件:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。(2)股东会或者股东大会决议解散。(3)因公司合并或者分立需要解散。 另外:单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以起诉解散公司,但必须符合以下条件:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两
-
公司要解散必须满足的条件海南在线咨询 2023-06-12公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散,由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,进行清算。
-
公司裁员要满足哪些条件, 公司裁员要满足哪些条件, 如何解决裁员呢吉林省在线咨询 2022-01-26公司需在满足法律规定的情形下才可以裁员。《劳动合同法》第41条规定,公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应满足以下条件之一:1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。且公司裁员需依
-
离婚需要满足哪些条件, 离婚需要满足哪些条件, 离婚要满足哪些条件青海在线咨询 2022-03-30法律规定,具有以下条件之一的,法院应当判决离婚:第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)
-
申请公司法应该解散具体需要满足什么条件澳门在线咨询 2023-10-28申请公司解散需要满足的条件: 1、公司持续两年以上无法召开股东会,公司经营管理发生严重困难的; 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例; 3、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的等。