一、跟骨骨折能评几级伤残赔多少钱

根据相关法律法规，十级工伤通常被认定为脚后跟骨折类型的工伤。

关于这种情况下的工伤事故赔偿问题，一般包括以下四项内容：首先，用人单位需要支付一次性的残疾金，数额为伤者6个月的基本工资。

对于伤残就业补助金，用人单位需支付4个月的金额，该金额以上一年度本地区社会平均工资为准。

第三，工伤医疗补助金的支付标准也是以上一年度本地区社会平均工资为准，但需要支付8个月的金额。

最后，如果因为工伤而产生了其他费用，例如在治疗工伤期间的工资福利待遇，以及五级和六级伤残员工每月领取的伤残津贴等，这些费用都应该按照国家规定由用人单位负责支付。

当劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时，还应享受到一次性的伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、六安意外伤害保险九级伤残赔多少钱

1．依照相关法规规定，九级伤残的患者将获得一次性的伤残补助金，该金额为其在受事故伤害或患有职业病之前的

2．个月内所缴纳的平均月收入乘以9个月。

而“本人工资”一词则是特指工伤职工在工作中受到意外伤害或者因其职业而染上病痛的前

2．个月内，单位所支付的平均月薪资。

若工伤职工的个人工资超过了所在地区全体职工平均工资的300％，那么他／她的赔偿金额就会按照当地全体职工平均工资的300％来计算；反之，若其个人工资低于当地全体职工平均工资的60％，那么他／她的赔偿金额就会按照当地全体职工平均工资的60％来计算。

还需考虑到户口性质、责任归属以及年龄等因素。

如果伤者属于城市户口，且责任方为对方，同时年龄未超过60岁，那么通常情况下，其赔偿金额约为20万元人民币左右。