一次性工亡补助金亲属如何分配
来源:互联网 时间: 2023-04-04 19:02:17 141 人看过

工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有,但是工亡补助金不属于遗产,因此一般仅参照法定继承,在第一顺位继承人之间分配,分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。各亲属就分配上述赔偿款无法达成一致时,可以依法向法院提起诉讼,法院会参照法定继承,并结合死者生前与各亲属间的生活紧密度等因素,依法进行合理分配。

一、工伤死亡赔偿金分配原则

工伤死亡赔偿金包括三项:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费应用于死者的丧葬事务;抚恤金则应按比例分配给死者生前供养的无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金则可以参照遗产的分配规则分配。

二、工亡赔偿金分配需要遵循哪些原则

工亡赔偿金的分配原则如下:

1、鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除;

2、然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;

3、在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。

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