生育保险要缴满12个月吗-法师兄

生育保险要缴满12个月吗

来源：互联网时间： 2023-03-27 08:02:30 62 人看过

对，准备备孕的女性，想要享受生育保险待遇的前提是需要连续缴满12个月，且中间不可中断，不可补缴。

一、生育险差一个月满一年

生育险差一个月满一年也是可以享受生育保险待遇。只是不能享受全部。生育保险不能补交。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月(中间中断不能超过3个月，视作连续)，且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

二、生育险交满两年后断交还可以使用吗

生育险交满两年后断交，需要继续缴纳一定费用方可使用。按法律相关规定，缴费满六个月以上的就可以领取，生育险领取条件为职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。生育险报销，在婴儿出生前，需要连续缴纳，中间尽可能不断交费用；生育险在生产之前不交，一般是不可以报销的。待业人群需要自己缴纳保险费用，在当地相关部门报销生育险金额。

三、生育保险如果断了一个月自己可以补缴吗

1、生育保险断交一个月不一定可以报销。

2、通常情况下来说，生育保险断交一个月是无法享受相关待遇的，自然也不可以报销，但若是在三个月之内找到新单位重新参保并补缴，那么还可以享受生育险待遇，可以报销生育相关医疗费用，若是超过三个月才补缴，那么还需要经过等待期之后才能享受相关待遇，等待期期间是不能使用生育保险报销相关费用的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

计划生育
要求缴纳生育险6个月以上

参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费；参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30％支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100％支付生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理大部分地方满六个月可以使用，但各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的；因此应以当地社保中心为准。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费；参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30％支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的1

2023-07-04

346人看过
社保
生育要求两个月社保缴纳

社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，如果说的社保是职工社保，那就应该是包括了五险，但是的参保时长太短，不符合要求。如果非职工社保，那就通过医疗保险报销，而只参保两个月，尚处于观察期，观察期内产生的医疗费用不予报销。社保要买多少年才能享受待遇社保要交十五年才可享受。如果有单位，即使缴满了十五年，但是职工还没有退休，企业还得继续进行缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-07-10

377人看过
生育保险
补缴生育保险1个月能算作连续吗？

生育保险补缴1个月算连续。生育保险一般情况是不能补缴的，既然给补缴，只要把漏缴的月份补上就应该算连续缴费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，生育津贴和生育医疗待遇。刚怀孕单位还可以拿生育保险补缴金吗可以报销的。生育保险作为社保五险之一，比较特别：第一，保险费用完全由企业支付；第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时，对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2023-07-11

407人看过
生育保险
生育保险断缴一个月后，如何进行补缴？

1、生育保险断交一个月不一定可以报销。2、通常情况下来说，生育保险断交一个月是无法享受相关待遇的，自然也不可以报销，但若是在三个月之内找到新单位重新参保并补缴，那么还可以享受生育险待遇，可以报销生育相关医疗费用，若是超过三个月才补缴，那么还需要经过等待期之后才能享受相关待遇，等待期期间是不能使用生育保险报销相关费用的。生育保险补缴1个月算连续吗生育保险补缴1个月算连续。生育保险一般情况是不能补缴的，既然给补缴，只要把漏缴的月份补上就应该算连续缴费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，生育津贴和生育医疗待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保

2023-07-18

116人看过

生育保险
生育保险补缴一个月有效期么

生育保险补缴1个月算连续。生育保险一般情况是不能补缴的，既然给补缴，只要把漏缴的月份补上就应该算连续缴费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，生育津贴和生育医疗待遇。一、怀孕期间换单位能领到生育津贴吗怀孕期间换单位能领到生育津贴。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。社会保险主要包括两项：1、生育津贴；2、生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。二、五险一金生育险是什么生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育险主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇

2023-06-19

324人看过
计划生育
生育险8个月缴纳情况

本文讲述的是孩子在出生时仅缴纳了8个月的生育保险，不符合报销条件。生育险可以报销，但需要满足一定的条件：1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。因此，如果符合以上条件，生育险是可以报销的。在孩子出生时，我们仅缴纳了8个月的生育保险，这不符合报销条件。生育险可以报销，不过需要满足一定的条件：1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。生育险如何报销？根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，生育保险可以由用人单位按照生育保险费的百分之九十缴纳，并在生育期间内按月享受生育保险待遇。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育保险待遇由社会保险经办机构按月支付，个人不需要缴纳生育保险费。在

2023-09-10

240人看过
生育保险
个人怎么交生育保险个人可以缴纳生育险吗

个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。一、社保缴费标准根据《中华人民共和国社会保险法》用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。用人单位应

2023-03-01

346人看过
生育保险
缴纳生育保险不满一年的享受生育津贴吗

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一、生育津贴的支付我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。二、享受生育保险的时间限制：凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇;连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。

2023-05-03

153人看过

生育保险
生育保险有何用,个人能自己缴纳生育保险吗

一、生育保险有何用?生育保险主要保障企业职工生育期间能得到必要的经济补偿和医疗保障，最主要的用途是支付生育津贴和生育医疗费用。说简单通俗点，就是可以用来报销生孩子的医疗费用，而且能保证产妇产假期间的工资待遇。具体可以参考我们的文章《职工生育保险有何用?》二、个人能自己缴纳生育保险吗?生育保险非常实用，于是很多人问，如果我没有单位，没有生育保险，我个人能缴纳生育保险吗?目前，生育保险主要针对城镇职工，由单位负责缴纳，所以个人现在不能自己缴纳生育保险。作为个人，如果考虑怀孕生子问题，可以提前询问商业保险中有关女性和生育相关的保险。另外，由于现在不是全国所有地区都推行了生育保险，所以有些地方即便是企业员工，可能还暂时无法享受到生育保险。同时，每个地区对于生育保险的规定也不尽相同。比如北京市规定“生育保险连续缴费满9个月的才可享受生育津贴”，各地方具体情况可以咨询当地的社会保障部门。

2023-05-10

312人看过
生育保险
生育中间断了几个月,生育保险能用吗

不能。即使继续缴纳医保费用,也要经过一个等待期才能享受医保。现行政策规定,医保中断之后,(一般中断缴费规定三个月以上)要等待6—12个月才能恢复医保待遇,等待期间的费用不予报销。一、医保统筹冻结多久恢复“统筹冻结”说明参保人员属未缴费、中断缴费、在医保等待期内、已被列入医保黑名单等情况之一，不能享受住院、特殊病门诊，但可享受普通门诊和购药，就是住院暂时不能进入统筹。也就是说，如果是统筹冻结，一般是因为欠费被冻结，要去社保局补缴费用，交齐后马上就可以解冻，同时这个要看当地是否五险合一，如果没合并就可以单独只交养老或只交医疗保险。如果加入新单位并及时缴费，从次月15日起（各地时间不同）解冻。二、社保卡停交多长时间作废社保卡停交不会作废，且只有医疗保险停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。职工所缴纳的社保是有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个险种组成的，社保中断后，对于不

2023-02-18

384人看过
社保
社保缴纳时间是否满一年需要交12个月？

社保缴满一年是指12个月。社保是交一个月算一个月的，交满十二个月算一年，交满十个月还未交满十二个月，只可以算连续交社保多少个月，不能算作为交费一年来计算的。以后退休时就是根椐交费多少年，多少月，共交了多少费来计算退休金的。社保交了多久到账社保一般是月底或者是月初到账。社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社保缴纳流程如下：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构

2023-07-08

455人看过
生育保险
生育险断交可以补缴生育保险吗？

首先，补缴生育保险是不可以补交的。生育保险属于社会保险（即社保，包括养老、医疗、工伤、失业、公积金等）的范畴。不同地方不一样和当地政策有关。。。一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准按照以下办法执行：（一）分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支；（二）分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的，按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。生育险断交了还能领生育津

2023-08-08

400人看过

生育保险
生产前12个月变动工作单位,生育保险怎么办

一、生育津贴标准缴费基数未上险女职工生育津贴由单位付，生育或流产前12个月内，在多家单位打工，生育生活津贴如何计算?日前，有关部门就生育津贴标准、未参加生育保险的待遇、生育保险争议仲裁时效等问题作出明确答复。此次出台的解释明确，2018年7月1日前，生育津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数;2018年7月1日后，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，生育津贴按300%计发，高出部分由用人单位补差;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发。低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。二、从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位，其月生育生活津贴如何计算此次出台的解释规定，生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各

2023-05-30

406人看过
计划生育
生育险需不需要按月缴纳？

生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的百分之三百，生育险需要单位统一缴纳，职工个人没办法自行缴纳生育保险费。生育险多久交一次生育险是社保内所缴纳的一个项目，每月缴纳一次。生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇，但是生育保险政策各地不一样，一般是交满一年之后可以享用，所以就出现了不同说法，可以咨询一下当地社保中心咨询。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天

2023-07-03

402人看过