物业公司合并应该注意需要由股东大会经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过,之后签订合并协议,通知公告债权人,编制资产负债表以及财产清单。公司合并需要进行变更登记。
一、公司合并后员工该怎么处理
公司合并后员工由存续的公司或者新设的公司接收,继续履行原劳动合同。
公司与员工自用工之日起建立劳动关系,订立书面劳动合同。公司发生合并或者分立等情况的,不影响合同的效力。
公司合并流程为:
1、通过股东会决议,与合并方订立书面的合并协议;
2、编制资产负债表及财产清单;
3、通知债权人并进行公告;
4、办理公司的合并登记。
债务的处理是由合并后的公司承担。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、股东不参加表决怎么办
股东不参加表决的处理方式为:
1、股东可委托代理人出席股东大会,由代理人代为行使表决权;
2、股东拒不参加的,经其他出席会议的股东以半数或三分之二多数通过的决议,对其有效。
《中华人民共和国公司法》第一百零三条规定,股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。
股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数同意。
但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百零六条规定,股东可以委托代理人出席股东大会会议。
三、公司合并时必须经过多少股东同意
公司合并需要经过持下列比例表决权的股东同意:
1、有限责任公司必须经代表2/3以上表决权的股东通过;
2、股份有限公司必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
同时股东大会只有在出席会议的股东人数达到股东总人数的一定比例时才能召开。
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