一转眼，春节7天的假期就结束了，一些家在外地的上班族大呼“不过瘾”。殊不知，除了“五一”“国庆”“年休假”“婚假”“产假”外，有不少人其实还可以享受最长45天的“探亲假”。哪些人可以享受探亲假？探亲假该怎么休？耍了探亲假把工作耍脱咋办？记者昨日调查发现，不仅休了探亲假的职工很少，很多人甚至连探亲假是否还存在都搞不清楚。

规定：

探亲假最长45天与年休假不冲突

探亲假由来已久。1981年，国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。

根据《规定》，职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，单位还应当根据实际需要给路程假。另外，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。

另外，根据2008年人力资源和社会保障部制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

现状：

上一次探亲假是13年前休的

但是，记者昨日调查发现，即使在政府机关和事业单位，真正完全享受“探亲假”的也是少数。张先生是某市级事业单位的在编工作人员，负责单位法务工作。张先生老家在重庆，2003年到单位以后，虽然知道有探亲假，但从来没有享受过。“一来单位领导都没有休过探亲假，你怎么好意思休呢？”张先生说，现在的事业单位也是定岗定员，一个萝卜一个坑，你要是走了，单位肯定要安排人来代岗，虽说不至于休完假回来工作“戳脱”，但万一出了什么责任事故，还是要你本人来顶着，所以虽然人在休息，精神还是老想着工作上的事，而一旦有什么事，领导一个电话，再远都要赶回单位。

吕先生是某市级政府部门一处室负责人，他告诉记者，1993年到该部门工作后，因为没有结婚，每年都有探亲假，但后来结婚了，根据规定，探亲假变成四年一次，慢慢地就连自己都忘了。而吕先生最近一次探亲假，还是1997年休过的，离现在已经13年了。