劳动仲裁书的性质
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-11 08:12:22 109 人看过

劳动仲裁书书写格式如下:

1、写明申请方与被申请方的基本情况,如姓名、性别、出生年月、民族等一般信息;

2、写明想申请仲裁的事项并陈述事实发生发展的过程。如单位拖欠工资等。客观且简洁全面地叙事发生劳动争议的时间、地点、原因等;

3、书写结束语和呈文对象。如“特向贵委提出申请,请求依法裁决”等;

4、最后手写签名填写申请人姓名和日期。

申请劳动仲裁需要提供的材料如下:

1、劳动仲裁申请书;

2、申请人身份证明及复印件;

3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

4、被申请人工商注册信息资料;

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。

一、没有签合同想要申请劳动仲裁需要什么资料?

需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料。5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。6、《提交证据材料清单》一式两份。

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