公司最后一个月没给交公积金怎么办-法师兄

公司最后一个月没给交公积金怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-21 20:52:16 386 人看过

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。

一、我在一家公司工作了一年多了没签合同什么原因

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。单位忘交一个月公积金有什么影响单位忘交一个月公积金的影响：1、影响公积金贷款申请。很多地方对公积金贷款的申请都有缴纳时间上的要求，一般来说，只有持续缴存公积金6个月（含）或12个月（含）以上才能申请公积金贷款；2、影响公积金贷款额度。公积金断交代表着公积金账户断交期间也没有进账，而许多地区的公积金贷款额度是依据账户总金额计算的，因此有可能会导致贷款额度不足。公积金断交的补缴方法：1、正常缴存单位为职工补缴住房公积

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