公司最后一个月没给交公积金怎么办-法师兄

公司最后一个月没给交公积金怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-21 20:52:16 386 人看过

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。

一、我在一家公司工作了一年多了没签合同什么原因

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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可以的，一般公积金扣款日为发薪日之后5日内。如果你公司扣款日在15号之前的话,当月的月底一般能够通过网上查询到记录。假如是15号以后的话,次月的月初就可以查到了。一、医疗待遇社保补缴后多久生效1、由公司缴纳，当月缴纳社保费用以后，下个月15号就可以生效使用，进行报销。2、自己个人缴纳，当月缴纳以后，由于停缴已经超过3个月，所以有6个月后才能够生效使用，享受统筹待遇。没有超过三个月的，补缴以后的次月享受待遇。二、公积金扣款日余额不足应该怎样补救公积金扣款日余额不足补救方法如下：1、会在规定日期再进行扣款，超期加收滞纳金。贷款者可以申请再次补扣或是重新缴纳欠款；2、在公积金扣款日余额不足的情况下，公积金贷款者可以向公积金贷款机构拨打电话申请重新扣款；3、如果出现的情况是单位缴纳公积金扣款日余额不足，那么公积金贷款者可以在此次扣款过后办理补交业务。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保

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一、公司不给交公积金，自己需要每个月交多少住房公积金按照雇员实际工资总数的百分之五进行计提与缴纳，这其中雇主和员工各自承担百分之五的责任。然而在实际操作过程中，各个企业所缴纳的住房公积金数额并不相同，同时，雇员亦可根据自身情况选择以何种工资标准来缴纳住房公积金。例如，若您的实际月薪为八千元人民币，那么您有权选择以五千元人民币作为缴纳基数。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。单位忘交一个月公积金有什么影响单位忘交一个月公积金的影响：1、影响公积金贷款申请。很多地方对公积金贷款的申请都有缴纳时间上的要求，一般来说，只有持续缴存公积金6个月（含）或12个月（含）以上才能申请公积金贷款；2、影响公积金贷款额度。公积金断交代表着公积金账户断交期间也没有进账，而许多地区的公积金贷款额度是依据账户总金额计算的，因此有可能会导致贷款额度不足。公积金断交的补缴方法：1、正常缴存单位为职工补缴住房公积

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企业提前一个月代扣社保及公积金合法的。社保缴纳方式就是按照公司去缴纳的。社保缴费标准是：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。公积金公司交多少公积公司交的比例如下：1、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际况确定；2、这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。住房公积金个人和公司

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公司给员工交公积金最低标准

一、公司给员工交公积金最低标准公积金最低标准缴纳职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。二、给员工交五险最低标准是怎样的1、五险一金单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。2、法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。三、公积金缴存程序如下：1、缴存登记。新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存

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需要根据当地的缴费比例进行计算，以下缴费比例仅供参考：养老保险：单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％；失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不用缴费。也就是说工资2500五险一金一个月应该为：2500＊（8％＋2％＋1％）＝275，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。1、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。2、医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定

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按照公积金贷款管理办法的规定，需要连续缴纳一年且中间无欠缴情况的，各地办法不一样，有的地方要求是连续正常缴纳，中间出现欠缴就不算连续。有的地方则把欠缴补上也算连续。公积金补交的流程：单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》(一式两联)(此表可在网上下载)和《住房公积金补缴清册》(一式两联)，(此表可在网上下载)并加盖单位预留财务印鉴；单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记；登记完成后，中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇(补)缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票(现金)交由单位经办人到银行窗口存款；银行窗口收妥款项后，在《住房公积金汇(补)缴书》上加盖银行收讫印鉴，返单位经办人作为记账凭据。公积金在辞职换工作期间中断了，有以下几种办法处理：1、账户静置不动。这是一种短暂的状态，因为如果

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公积金贷款有一个月没有按时还怎么办

一、公积金贷款有一个月没有按时还怎么办若您的公积金贷款已逾期一个月，为了妥善处理此情况，建议您立即采取如下措施：首先，务必尽早偿付拖欠款项，包括逾期本金和应付利息。您可选择使用银行转账、网络支付或者由放款方规定的其他特定付款方式进行偿还。其次，请与负责发放公积金贷款的机构取得联系，一般来说，这些机构可能为住房公积金管理中心或相关银行。向他们详细说明贷款逾期的实际情况，同时咨询关于还款事宜的具体安排以及可能的解决策略。此外，您也应了解逾期还款可能带来的严重后果，比如是否会产生额外的罚息，是否会对个人信用记录造成负面影响等等。接下来，您应该与贷款机构共同商讨并制定出一份切实可行的还款计划，以保证能按时足额地偿还剩余的贷款本金及利息。这样做有助于缓解逾期现象，防止问题进一步恶化。最后，请务必关注自身的信用记录。逾期还款很可能对个人信用记录产生不良影响。因此，请确保及时还款，并与信用评估机构或相关

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公积金是公司给交吗

一、公积金是公司给交吗根据相关法律法规，所有用人单位皆有义务依据规定为其雇员们合法购置以及按时交付住房公积金。同时，每家用人单位必须在开始招聘新员工的30个自然日内前往住房公积金管理中心进行住房公积金的薪酬登记，并且依法准时缴纳相应的公积金费用。若有用人单位未按照上述步骤执行住房公积金的薪酬登记手续，住房公积金管理中心有权对其发出强制整改的命令限定其及时纠正违规行为。《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公

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公积金怎么补交上个月的

公积金补交流程：1、正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的，需要到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点；2、正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的，则要先去单位住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点，然后再到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点。住房公积金需要具备的条件：1、贷款人须有本市城镇常住户口或有效居留身份；2、自申请之日向前推，连续足额缴存住房公积金12个月以上（夫妻都缴存公积金的只允许一人贷款）；3、有符合法律规定的购房、建房、大修自住住房的合同（协议）及有关材料；4、具有一定比例的自筹资金。购买商品房、经济适用住房的，自筹资金不低于总房价的20％（购买二手房或建房、大修住房的，自筹资金不低于总房价的30％）；5、具有稳定的经济收入，有偿还贷款本息的能力（由所在单位出具月收入证明）；6、同意用所购住房或具有完全产权的

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离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。大概1天到3天可

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