童工的合法年龄限制是多少岁-法师兄

童工的合法年龄限制是多少岁

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 14:55:54 460 人看过

童工的法定年龄是16岁。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未年满十八周岁的人。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。

童工的年龄是什么

雇佣童工的年龄界定是16岁以下。一般年满16岁但是未满18岁的属于未成年工，未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能从事夜总会等营业场所的工作，否则劳动行政部门可能会予以罚款。

未成年被骗签合同有效吗

1、除纯获利的合同外，10岁以下的无民事行为能力人签的合同是无效的；

2、10岁以上的限制民事行为能力人签的合同是效力待定的，当然与其年龄智力相当的是有效的；

3、民法上，未成年人分为限制民事行为能力人和无民事行为能力人，以10岁为分界；

4、无民事行为能力人的民事活动必须由法定代理人代理。因此签的合同是无效的；

5、限制行为能力人签的合同是效力待定的，除非是与其年龄智力相当的行为是有效的外，其他的民事活动都要经法定代理人追认；

6、当然，纯获利益的合同是有效的，不管是否有民事行为能力。10岁以上未成年人是限制民事行为能力人，10岁以下未成年人是无民事行为能力人。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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