献血到医疗机构能否获得大病医疗保险补助?
来源:互联网
时间: 2023-07-08 12:50:43
396 人看过
一些单位会给予适当补助,根据相关法律规定,为保证医疗临床用血需要和安全,保障献血者和用血者身体健康,国家实行无偿献血制度,提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。对献血者,发给无偿献血证书,有关单位可以给予适当补贴。
献血给补助正规吗
对献血者,发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书,有关单位可以给予适当补贴。血站对献血者必须免费进行必要的健康检查;身体状况不符合献血条件的,血站应当向其说明情况,不得采集血液。献血者的身体健康条件由国务院卫生行政部门规定。
《中华人民共和国献血法》第六条国家机关、军队、社会团体、企业事业组织、居民委员会、村民委员会,应当动员和组织本单位和本居民区的适龄公民参加献血。现役军人献血的动员和组织办法,由中国人民解放军卫生主管部门制定。对献血者,发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书,有关单位可以给予适当补贴。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
大病互助医疗保险
381人看过
-
大病医疗救助保险
314人看过
-
大病治疗是否可以得到国家医疗救助?
67人看过
-
来不及到定点医疗机构就医能否报销医疗保险
300人看过
-
但大病救助,是大病医疗保险还是血管支架
422人看过
-
医疗保险大病救助对象
193人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#医疗保险
词条
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
#医疗保险
最新文章
#医疗保险
相关咨询
-
医疗期满能否获得补偿和医疗补助金?青海在线咨询 2022-11-111、医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同,并且按照法律的规定支付经济补偿金,不存在医疗补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用
-
医疗期满后能否得到补偿金和医疗补助金台湾在线咨询 2022-07-191、医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同,并且按照法律的规定支付经济补偿金,不存在医疗补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用
-
医疗期满后能否得到补偿金和医疗补助金?云南在线咨询 2022-12-021、医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同,并且按照法律的规定支付经济补偿金,不存在医疗补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用
-
大病医疗补充保险贵州在线咨询 2021-11-01成年人购买这类保险有两种选择:一种是投保消费型大病医疗保险,另一种是购买储蓄型大病医疗保险。前一种保费比较便宜,几百元左右就可以了。而且后者的保费比较贵,但是到期后可以返还一定的保费。无论选择哪种类型的保险,都要做足保额。从我国目前的治疗水平来看,重疾的医疗费用一般在20-50万之间,有的甚至更高。所以,作为家庭经理的支柱,20万保额显然是不够的,需要根据具体情况按比例做足保额。此外,合理的支付方
-
如何获得医疗补助金云南在线咨询 2022-10-24申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。