问:我在沈阳市参加了医保,但想回抚顺娘家生孩子,这样还能享受生育保险待遇吗?
答:长期在外地工作(派出机构)、探亲(夫妻两地分居、双方父母家)的参保人员需在生育前到沈阳市医保局办理申请异地就医审批手续。否则,生育保险基金不予支付生育医疗费补贴和生育生活津贴。
办理异地就医手续后发生的医疗费用先由参保人员个人垫付,待医疗终结或分娩后,由用人单位(灵活就业人员由本人)按规定时间报沈阳市医保局申领。
问:我和我爱人都缴纳医疗保险了,我们生孩子,双方都能享受生育保险待遇吗?
答:女职工在单位办理生育保险参保手续连续缴费满10个月后,符合计划生育政策规定分娩(含妊娠28周及以上引产)的,享受生育住院医疗费补贴、产前检查补贴及生育津贴待遇;流产、引产的,享受生育医疗费补贴及生育津贴待遇;实施计划生育手术的享受生育医疗费补贴待遇。连续缴费不满10个月分娩或流、引产的,不享受生育津贴待遇。男职工在单位办理完生育保险参保手续并连续缴费满10个月后,如符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》,可享受15天的护理假工资。
问:灵活就业人员医保缴费由10%调为6.8%,不知道什么时间给办理?
答:您可携带本人身份证原件、复印件、医保卡及盛京银行医保缴费卡到户口所属区医保局办理,灵活就业医保业务经办时间为每月1~15日。
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单位未缴纳生育保险可享受福利待遇
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男职工缴纳生育保险配偶如何享受待遇
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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女职工在缴纳生育保险后,是否还可以享受生育保险待遇的相关规定呢陕西在线咨询 2022-03-07【法律意见】可以享受生育保险的。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的
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夫妻都是聋哑人是否可以享受低保待遇?澳门在线咨询 2022-10-04低保户享受的待遇如下: 1、最低生活保障而低保待遇是指符合低保申请资格的家庭可以享受到的相关优惠政策,而不同的地区,其低保待遇标准又是不一样的,下文将以辽宁抚顺市为例,对其低保待遇标准进行介绍。 2、医疗救助实行城市医疗救助与城镇居民医疗保险并行,低保对象个人支付部分(包括起付线和个人支付的住院医疗费用)按医疗救助60%比例报销,门诊医疗年最高救助限额为每人50元,住院医疗年最高救助限额为每人25
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女职工未缴纳生育保险的,在生育期间能否享受相应的生育保险待遇?吉林省在线咨询 2022-03-18未缴纳生育保险的女职工产假期间的待遇 1、《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,由用人单位支付。 2、上海12333官方微博明确:这里的“产假前工资标准”是指女职工生育或者流产前12个月内的平均工资性收入。 3、未缴纳生育保险的女
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女职工缴纳社保后还能享受生育保险待遇吗?贵州在线咨询 2022-11-12参保单位欠缴生育保险费的,从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。 欠费在6个月以内的,足额补缴所欠金额及滞纳金后,按规定补发;超过6个月的,欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。
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什么是生育保险,产假期间是否可以享受生育保险待遇都有哪些规定?天津在线咨询 2022-03-07生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。根据《社会保险法》的规定,生育保险待遇主要包括两项:一是生育医疗费用,用于保障职工怀孕分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要;二是生育津贴,用于保障职工产假期间的基本生活需要。《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴