北京市各区、县劳动和社会保障局名录
来源:互联网 时间: 2023-04-25 22:13:28 221 人看过

工作单位

电话

邮编

地址

东城区劳动和社会保障局

(010)84038043

100007

东城区交道口南大街27号

西城区劳动和社会保障局

(010)66206036

100035

西直门南小街20号

崇文区劳动和社会保障局

(010)67072066

(010)67074650

100050

北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)

宣武区劳动和社会保障局

(010)83975452

100054

宣武区南菜园街51号

朝阳区劳动和社会保障局

(010)84541542

100027

东直门外宵云路34号

海淀区劳动和社会保障局

(010)82071188

100088

海淀区新街口外大街1号

丰台区劳动和社会保障局

(010)63258260

100073

北京西站南路168号

石景山区劳动和社会保障局

(010)68861840

100043

石景山区杨庄路66号

门头沟区劳动和社会保障局

(010)69842953

102300

门头沟区新桥南大街13号

房山区劳动和社会保障局

(010)89367021

102400

房山区良乡镇西路5号

通州区劳动和社会保障局

(010)81537018

101100

通州区运河东大街85号

平谷区劳动和社会保障局

(010)69961882

101200

平谷区府前西街1号

昌平区劳动和社会保障局

(010)69746816

102200

昌平区政府街3号

怀柔区劳动和社会保障局

(010)89687155(010)89687268

101400

怀柔区开放路86号

顺义区劳动和社会保障局

(010)89445703

101300

顺义区仓上街16号

延庆县劳动和社会保障局

(010)69185750

102100

延庆县高塔街53号

密云县劳动和社会保障局

(010)69043551

101500

密云县新西路32号甲

大兴区劳动和社会保障局

(010)69243028

102600

大兴区兴丰南大街54号

北京经济技术开发区人事劳动局

(010)67880189

100176

北京经济技术开发区荣华中路15号

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 03:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市企业劳动者工伤保险待遇给付办法》的通知
    各区、县劳动和社会保障局,各局、总公司,计划单列企业,中央在京企业,军队在京企业:根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号),我局制定了《北京市企业劳动者工伤保险待遇给付办法》,现印发给你们,请于4月1日起贯彻执行。附件:北京市企业劳动者工伤保险待遇给付办法第一条依据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(以下简称《规定》),制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称“职工”)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条市劳动和社会保障局是企业职工及其(包括参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工,下同)工伤保险待遇管理工作主管机关。区、县劳动和社会保障局按属地管理的原则,负责辖区内企业职工及其工伤保险待遇审核、管理日常工作。第四条工伤职工或者因工死亡职工亲属按照《规定》第四
    2023-04-22
    487人看过
  • 北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市城乡居民养老保险工作流程》的通知
    北京市劳动和社会保障局文号:京劳社农发﹝2009﹞14号发布日期:2009-1-21执行日期:2009-1-21各区县劳动和社会保障局:为贯彻落实《北京市人民政府关于印发北京市城乡居民养老保险办法的通知》(京政发﹝2008﹞49号),根据市劳动和社会保障局、市财政局下发的《北京市城乡居民养老保险办法实施细则》(京劳社农发﹝2009﹞13号),我局制订了《城乡居民养老保险工作流程》,现印发你们,请遵照执行。北京市劳动和社会保障局二〇〇九年一月二十一日城乡居民养老保险工作流程一、收缴流程参保人户口所在地为东城、西城、崇文、宣武区,应在北京银行开立专用存折,户口所在地为其他区县的,应在北京农村商业银行开立专用存折。(一)新参保人员1、参保人到就近商业银行开立专用存折。同时,签署《银行代扣代缴协议书》。《银行代扣代缴协议书》一式三份,参保人一份,银行一份,区县经办机构一份(由银行代为转交)。协议书
    2023-04-23
    247人看过
  • 北京市劳动和社会保障局等关于进一步加强和规范北京市劳动关系三方协商机制的意见
    发布部门:北京市劳动和社会保障局等发布文号:京劳社资发[2004]30号各区、县劳动和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会:为进一步推动政府、工会和企业组织对涉及劳动关系重大问题的沟通和协调,保护、调动和发挥广大职工和企业、企业家(雇主)的积极性,维护双方合法权利,建立和谐稳定的劳动关系,优化首都发展环境,现就进一步加强和规范全市劳动关系三方协商机制提出以下意见。一、充分认识建立和完善劳动关系三方协商机制的重要性劳动关系三方协商机制,是市场经济国家为促进劳动关系协调发展而普遍采取的方式,也是我国劳动关系调整机制的重要组成部分。随着我市经济体制改革不断深化,劳动关系利益主体日趋多元化、复杂化的形势迫切需要我们加快建立适应社会主义市场经济发展要求的协调劳动关系三方机制,完善三方协商会议制度。两年多来,市和大多数区县的协调劳动关系三方会议,针对企业和职工普遍关心和影响劳动关系稳定的重大问题
    2023-04-22
    318人看过
  • 北京市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》的通知
    发布部门:北京市劳动和社会保障局发布文号:京劳社资发[2003]103号各区、县劳动和社会保障局,各局、总公司劳动处,各计划单列企业:现将劳动和社会保障部《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》(劳社厅函〔2003〕257号)转发给你们,并结合本市情况,提出以下贯彻实施意见,请遵照执行。一、用人单位由于“非典”的原因导致效益下降,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于本市的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位应当保证劳动者的基本生活。基本生活费的标准由用人单位与工会或者职工代表协商确定。二、对非典型肺炎患者、疑似病例者或被依法隔离人员在治疗隔离期间,劳动合同到期的,顺延至治疗终结或隔离期满。其治疗隔离时间,不计算在职工依法应享受的医疗期之内。被确诊为非典型肺炎职工在治疗观察期间的工资待遇按病假处理。三、用人单位应当严格按照法律法规和政策的规定进行劳动合同管理,不得以“
    2023-04-22
    80人看过
  • 北京市劳动和社会保障局关于对北京市职业技能鉴定(考核)机构换发许可证的
    各区、县劳动和社会保障局、市属局(总公司)、集团公司劳动教育部门,各职业技能鉴定(考核)机构:由于本市职业技能鉴定所《职业技能鉴定许可证》和工考委《工人技术等级考核许可证》有效期相继届满,为保证鉴定考核工作连续性,根据《劳动法》、《工人考核条例》、《行政许可法》和本市职业技能鉴定有关管理规定,各职业技能鉴定(考核)机构应办理鉴定(考核)延续手续,换发鉴定(考核)许可证,现将有关问题通知如下:一、换发鉴定(考核)许可证范围此次换发鉴定(考核)许可证范围是:北京市职业技能鉴定所、各级工人考核委员会。二、办理程序(一)各鉴定(考核)机构须提交以下材料:1、职业技能鉴定所办理延续职业技能鉴定许可申请;《职业技能鉴定许可证》(复印件);填报的《北京市职业技能鉴定所(站)审批表》(一式三份和备份磁盘),见附件2;2、工人考核委员会办理延续工人技术等级考核许可申请;《工人技术等级考核许可证》(复印件);
    2023-04-22
    290人看过
  • 北京市劳动和社会保障系统行风建设考核办法
    发布部门:北京市发布文号:京劳社纪发[2002]54号各区(县)劳动和社会保障局,局属各单位:为进一步完善全系统行风建设考核工作,规范行政行为,促进行政机关依法行政,从严治政,不断改进工作作风,提高工作效率,树立全心全意为企业、为群众服务的思想,保证劳动保障各项工作落到实处,在认真总结近几年行风建设考核工作的基础上,特制定本办法。一、考核范围全市劳动和社会保障系统的行政执法部门、直接接触企业或群众的窗口服务部门、有行政审批职能的部门全部列入考核范围。具体包括:市、区(县)劳动和社会保障局办公室、信访与知青调配、劳动争议仲裁、劳动监察、就业管理(失业保险)、劳动工资管理、职业技能培训、养老保险、医疗保险、农村社会保险、工伤保险、社保中心、医保中心、劳动鉴定、职业介绍服务、职业技能鉴定、劳动服务管理、培训指导中心(职业技术学校)等部门。二、考核内容及标准行风建设考核标准分行风建设责任制、政务公
    2023-04-22
    51人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 北京市人力资源和社会保障局劳动合同
      四川在线咨询 2022-06-27
      对于北京市人力资源和社会保障局劳动合同,本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
    • 劳动保障和社会保障区别
      安徽在线咨询 2022-08-18
      劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。
    • 劳动保障和社会保障的区别
      陕西在线咨询 2023-02-15
      1、劳动保障主要是负责,就业再就业,社保,医保,失业人员管理,职业培训,职业介绍,退休人员社会化管理,农民工管理等工作。社会保障主要是负责,民政优抚,民政救助,日常医疗救助,低保,等工作。 2、劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系。社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境
    • 怎么区别劳动保障和社会保障
      青海在线咨询 2022-08-28
      从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立,不考虑主体的差异,因此社会保险是劳动保障的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉。
    • 西安市劳动和社会保障局劳动合同怎么写
      吉林省在线咨询 2022-06-18
      他想参考西安市劳动和社会保障局劳动合同范本,可以看看: 一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时即行终止。(二)试用期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年