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延庆县劳动和社会保障局
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密云县劳动和社会保障局
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大兴区劳动和社会保障局
(010)69243028
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大兴区兴丰南大街54号
北京经济技术开发区人事劳动局
(010)67880189
100176
北京经济技术开发区荣华中路15号
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北京市各区、县劳动争议仲裁机构名录
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北京市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部《关于劳动争议
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北京市劳动和社会保障局关于丰台区劳动和社会保障局“关于工伤医疗期终结后继续休息工
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北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于调整社会保险补贴标准等有关问题的通知
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各地劳动和社会保障厅
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北京市劳动和社会保障局北京市人事局关于北京市高级技工学校毕业生工资待遇问题的通知
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劳动保障和社会保障区别安徽在线咨询 2022-08-18劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。
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劳动保障和社会保障的区别陕西在线咨询 2023-02-151、劳动保障主要是负责,就业再就业,社保,医保,失业人员管理,职业培训,职业介绍,退休人员社会化管理,农民工管理等工作。社会保障主要是负责,民政优抚,民政救助,日常医疗救助,低保,等工作。 2、劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系。社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境
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怎么区别劳动保障和社会保障青海在线咨询 2022-08-28从劳动保障和社会保险的关系来看,前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立,不考虑主体的差异,因此社会保险是劳动保障的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉。
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西安市劳动和社会保障局劳动合同怎么写吉林省在线咨询 2022-06-18他想参考西安市劳动和社会保障局劳动合同范本,可以看看: 一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时即行终止。(二)试用期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年