一、如何起草工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书应写上协议各方的姓名或者名称、住所、联系方式；发生工伤的原因、经过；赔偿的项目、标准、数额和计算方式；争议解决办法；以及各方当事人的签名、盖章等内容。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

二、工伤赔偿是谁付的

工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：

1．工伤医疗费；

2．辅助器具配置费；

3．一次性伤残补助金；

4．伤残津贴；

5．生活护理费；

6．丧葬补助金；

7．供养亲属抚恤金；

8．一次性工亡补助金；

9．康复性治疗费用；

10．工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；

11．一次性工伤医疗补助金；

12．劳动能力鉴定费。

三、工伤赔偿协议私了是否合法有效

工伤赔偿协议私了合法有效。但是在以下情况下是无效的：

1．在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。

2．存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的。

3．违反了工伤保险条例对工商事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国民法典》：第二章　合同的订立　　第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：\n　　（一）当事人的姓名或者名称和住所；\n　　（二）标的；\n（三）数量；\n（四）质量；\n（五）价款或者报酬；\n　　（六）履行期限、地点和方式；\n　　（七）违约责任；\n　　（八）解决争议的方法。\n　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。