上班路上摔伤一般情况下是不能被认定为工伤的,根据法律的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
一、上班爬楼梯摔伤算不算工伤
上班爬楼梯摔伤是否算工伤,需要根据具体情况判断:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因爬楼梯导致摔伤的,属于工伤;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作爬楼梯摔伤的,属于工伤;
3、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果职工在上班途中爬楼梯摔伤,由于不属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,此时摔伤不能算是工伤。
二、上下班交通事故大概怎么申请鉴定赔偿
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,可以申请鉴定以及赔偿。
上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为工伤。
三、上班途中单方发生交通事故能否认定工伤?
上班途中发生单方交通事故,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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