北京工人面临退休单位不给办违法吗-法师兄

北京工人面临退休单位不给办违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-24 21:30:57 389 人看过

企业不给员工办退休是违法的。企业不应该违规不按

时给员工办理退休，如果遇到类似情况，处理方法如

下:1.单位应按规定及时给员工办退休.对于符合

退休条件的员工，单位应该以同等薪资待遇来对待未

能及时给予办理退休的员工因单位过失应继续支

付正常劳动的即将退休的员工.对于经过调查确认

职工未办退休手续，企业应支付而未支付超过3个月

工资给职工。

一、公司上班退休后有工资吗

有。退休金指企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分，公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时，雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励，作为不工作后的生活费和医疗费。退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。

二、如果离职后企业年金是不是就没有了

工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。不过，大部分企业都会设定一个在职年限，如果员工没有达到年限就辞职，那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中，也就是没有了。这里需要注意，很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来，这是不被允许的。企业年金只有在员工达到国家规定的退休年龄或员工离境定居、员工身故这三种情况下才能取出来，其余情况无法取出来。

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