公司改名,不可以要求赔偿。公司的性质、法定代表人和名称发生变更,只要员工的工作地点和工作条件岗位等均未发生变更的,对员工不具有影响,无法要求赔偿;公司改名要求重新签订劳动合同的,可以要求支付经济补偿。
一、疫情降工资违反劳动法吗
疫情降薪是违反劳动法的。降薪属于变更劳动合同的内容,必须由用人单位与劳动者协商一致才可以降薪,否则属于违反劳动法的行为。疫情期间,公司给员工降薪需要和员工协商一致,不能强制给员工降薪,否则就是公司未按照劳动合同的约定提供劳动条件,员工可以主动离职并要求公司支付经济补偿。
二、公司突然倒闭,员工应当如何赔偿
公司突然倒闭,给员工的补偿金以员工前十二个月的平均工资为基数,按员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:
1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
三、公司更名重新签合同
公司更改名字不需要重新签合同,公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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如果公司名称不合法可以要求更改吗河北在线咨询 2022-11-14第三人可以要求更改。 1、法律规定企业登记机关在办理企业登记时,发现企业名称不符合法律规定的,不予登记并书面说明理由。 2、企业登记机关发现已经登记的企业名称不符合法律规定的,应当及时纠正。 3、其他单位或者个人认为已经登记的企业名称不符合法律规定的,可以请求企业登记机关予以纠正。
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公司名称变更隐名了还要更改吗广西在线咨询 2022-01-11现在不知道到那一步了,如果在刚开始报名集资的一般是不给更名的,但以后行不行具体每个单位不一也就不一。但如果是你姑姑出钱多的,你们可以到公证处去做个公证或出钱时一定要有记录并经你爷爷签字确认!