一个手指骨折可以构成十级伤残,获得以下赔偿:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;其他。
一、工伤工资赔偿标准有哪些?
1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变,不超过24个月。
2、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3、一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
4、工伤职工住院治疗工伤的住院伙食费由用人单位支付调整为工伤保险基金支付。
在统筹地区以内就医的,住院伙食费标准为每人每天26元;工伤职工到统筹地区以外就医的,住院伙食费标准为每人每天37元。
5、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,与用人单位解除或终止劳动关系时距离法定退休年龄不满5年;
提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。
6、按规定备案后,工伤职工到统筹地区以外就医的,住院前3日内的住宿费由工伤保险基金予以报销,标准为每人每天150元。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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手指第一节骨折工伤算几级工伤,赔偿包括哪些?河南在线咨询 2023-10-18骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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一拳骨折断指算几级工伤江苏在线咨询 2022-03-16算的,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求,如果您想维护自己的权益,又不愿意耽误工作时间,我建议您聘请相关专业律师,让律师全程处理,具
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在工地手指骨折一只可以算几级工伤安徽在线咨询 2022-03-31工伤至少10级。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿