根据非因工死亡赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 08:31:22 438 人看过

根据我国法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

一、社保意外死亡赔偿标准

社保不对意外死亡进行赔偿,若是参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是职工因工意外死亡的,可以根据工伤保险赔偿标准,补偿丧葬补助金和供养亲属抚恤金,其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%。

二、在职人员死亡后死亡人员还可以领取补偿金吗

在职员工死亡后可以领丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

三、参保人员死亡社保待遇

参保人员死亡,养老保险个人账户余额可以继承。

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 13:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险金相关文章
  • 工伤死亡和非工伤死亡的赔偿标准对比
    各地标准不一,这与他是否有需要抚养的人有很大关系。职工因公死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取对应的丧葬补助金和家属的抚恤金还有一次性的工亡补助金,丧葬的补助金是职工上一年度六个月的月平均工资总数,还有抚养金,每名受扶养家庭成员的核定养老金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定和认定。一次性的死亡抚恤金标准是48个月至60个月,数额是统筹地区上一年度职工月平均工资。2020船员意外死亡赔偿标准船员意外死亡赔偿应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地2019年居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的2019年当地人均可支配收入。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基
    2023-07-01
    301人看过
  • 医疗事故死亡赔偿标准根据什么计算
    医疗事故死亡赔偿标准:1、死亡赔偿金=事故负责人所在地上一年度人均收入20年2、死亡赔偿金赔偿对象是馀生,但不完全是馀生,年龄过小赔偿20年就结束,年龄稍大的是年龄每增加1岁就减少1年。死亡赔偿金采用继承失去说明,不是精神赔偿金,其计算公式为:3、城镇居民死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入20年[60岁以上(实际年龄-60岁)75岁以上5年]4、农村居民死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配N[:60岁以下20年(含)60岁以上:N=(实际年龄-60岁)75岁以上5、60岁以下的人死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配N〔60岁以下20年(含)60岁以上:N=(实际年龄-60岁)6、60-75岁人员死亡赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)[20-(实际年龄-60)]。7、75岁以上人员的死亡赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)5年。产妇医
    2023-08-06
    136人看过
  • 工伤死亡赔偿标准,企业职工非因工死亡可享受哪些方面的
    工伤死亡的赔偿标准如下:一、丧葬补助金:为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十;三、一次性工亡补助金:标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。企业职工非因工死亡应享受以下待遇:附:相关法律规定《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给
    2023-02-23
    440人看过
  • 农民工因病死亡赔偿依据
    一、农民工因病死亡赔偿依据农民工因病死亡赔偿依据如下:农民工在工作过程中,突发疾病在48小时内死亡的,如果建立劳动关系,属于工伤,按工伤保险条例规定补偿。如果不构成工伤,由用工一方依据实际情况承担一定赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、工伤死亡赔偿的内容和标准工伤死亡赔偿的内容和标准:职工因工死亡其近亲属从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工
    2023-05-22
    401人看过
  • 工地下班工人因病死亡赔偿标准
    根据你的问题解答如下:工地因病死亡工人赔偿标准为:一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1
    2023-02-25
    375人看过
  • 工作时间因病死亡工伤赔偿标准
    1、可以依法享受相应的工伤待遇。工作中突发疾病死亡属于《工伤保险条例》第15条规定的情形“职工有下列情形之一的,视为工伤:在工作时间和工作中突发疾病死亡或者在48小时内被抢救无效死亡”,应当认定为工伤。可以要求单位根据《工伤保险条例》第17条申请工伤认定,然后依法享受第39条规定的职工因工死亡待遇。其近亲属按以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例为因工死亡的职工、无劳动能力的亲属提供主要收入来源。标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
    2023-02-21
    227人看过
  • 南昌工伤赔偿标准九:职工因工死亡
    职工因工死亡或在停工留薪期内因工伤导致死亡的,用人单位、其直系亲属或工会组织应在规定的时效内向统筹地区劳动保障行政部门申请工亡认定,被认定为因工死亡的,享受以下工亡待遇:1、丧葬补助金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准由各统筹地区人民政府规定。参加了工伤保险的,其直系亲属持户口薄或其他合法的直系亲属关系证件及工亡认定证件到统筹地区经办机构办理手续领取。未参加工伤保险的,由用人单位发给工亡职工直系亲属。2、供养亲属抚恤金。由工亡职工生前提供主要生活来源的直系亲属(含该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹),符合《因工死亡职工供养亲属范围规定(劳社部令[2004]18号)的,可按规定领取抚恤金。工亡职工的直系亲属,经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,由用人单位、直系亲属本人或其委托代理
    2023-05-29
    462人看过
  • 非因工作原因死亡的赔偿金额
    非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时,劳动保险基金需要下付丧葬补助费,数额为该企业全部工人两个月平均工资;另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数,付给救济费,救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。如果涉及他人侵权,可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金。付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。赔偿标准的内容涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。关于赔偿费用的项目如下:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护
    2023-07-01
    299人看过
  • 赔偿工伤死亡标准
    法律综合知识
    一、赔偿工伤死亡标准赔偿工伤死亡标准如下:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、工伤死亡赔偿金是否可以继承工伤死亡赔偿金继承人是无法继承的,因为工伤死亡赔偿金不属于遗产,它是事故方给死者家属的赔偿。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
    2024-03-10
    137人看过
  • 工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准具体是多少
    各地的标准不一,具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤
    2023-02-18
    243人看过
  • 事业单位职工因病死亡赔偿标准
    在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿:丧葬补助费,在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给;离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准,还有遗属生活补助费。事业单位职工死亡待遇是怎样的事业单位职工死亡待遇:1、如果是工伤死亡,给予丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);一次性工亡补助金(为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍);供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、如果非因公死亡,给予丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助,具体标准每个省市规定不一样。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的
    2023-07-31
    238人看过
  • "因工死亡保险赔偿标准及其调整"
    因工死亡的补偿标准是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:1、丧葬补助金为6上一年度职工月平均工资;2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下:配偶每月:40%其他亲属每个月每个人每个月30%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。支持亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。根据《工伤保险条例》规定,残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受规定的待遇。停工留薪期满后一级至四级残疾职工死亡的,其近亲属可享受规定的待遇。因工死亡待遇:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
    2023-07-07
    354人看过
  • 因公死亡认定标准及赔偿
    一、因公死亡认定标准因公死亡认定标准如下:1.符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知十五日内补齐,不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请;2.劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应30日内做出是否工伤的决定;3.劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。4.对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或三个月内向人民法院提起行政诉讼。二、因公死亡赔偿因公死亡赔偿应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:1.丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给;2.供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。3.一次性工亡补助
    2023-04-25
    342人看过
  • 徐州职工因工死亡工伤保险赔偿标准
    大多数职工对工伤保险赔偿标准并不是很熟悉,那么徐州工伤保险赔偿标准是怎样的呢?1级到10工伤保险赔偿标准是多少?工亡职工赔偿标准是多少呢?本文将为大家详细讲述。徐州工伤保险赔偿标准一、1级到4级工伤保险赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①一级伤残为24月本人工资②二级伤残为22月本人工资③三级伤残为20月本人工资④四级伤残为18月本人工资2.伤残津贴赔偿标准①一级伤残为本人工资90%②二级伤残为本人工资85%③三级伤残为本人工资80%④四级伤残为本人工资75%二.5级、6级工伤保险赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①五级伤残为16个月的本人工资;②六级伤残为14个月的本人工资;2.伤残津贴赔偿标准①五级伤残为本人工资的70%;②六级伤残为本人工资的60%。三.7级到10级工伤保险赔偿标准1.一次性伤残补助金赔偿标准①七级伤残为12月本人工资②八级伤残为10个月本人工资③九级伤残为8个月
    2023-05-30
    499人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 非因工死亡职工赔偿标准标准单位非因工死亡怎么赔偿
      广东在线咨询 2022-04-10
      请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同,根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职
    • 职工非因工死亡赔偿标准为? ? ? ?
      辽宁在线咨询 2022-04-07
      职工非因工死亡赔偿标准企业职工非因工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 10个月全省上年度月平均工资的救济费。 3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:280元、250元、220元(博兴)、200元、180元(详见2007 9号下文件)(一)建国
    • 工伤死亡赔偿标准,根据该赔偿项目
      浙江在线咨询 2022-04-16
      一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属
    • 在单位因病死亡,按工伤赔偿还是非因工死亡赔偿,工伤死亡赔偿标准
      江西在线咨询 2022-01-24
      1、在单位因病死亡,如果符合工伤条件的,按因工死亡赔偿,如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。2、因工死亡《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶
    • 工伤死亡赔偿是根据什么赔偿标准给
      新疆在线咨询 2022-03-12
      工伤死亡的赔偿,是根据工伤保险条例和国务院颁发的有关直系供养亲属的界定规定给予发放的,首先要说明的是,工伤死亡的赔偿,不属于遗产,不能按照遗产进行继承,应该按照直系供养亲属的规定,发给直系供养亲属,因为职工工伤死亡之后,其直系供养亲属,因为失去了供养,没有了生活来源,生活水准下降,或者发生困难,给予的经济补偿,发给的赔偿金,也是按照这个原则进行赔偿的,如果按照遗产继承,那么就失去了赔偿的意义和宗旨