企业退休人员因病死亡待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 16:32:24 284 人看过

企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月;并按其供养直系亲属人数,一次付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资的6〜12个月。

一、安徽省企业退休职工死亡待遇

除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

二、养老保险死亡补偿应该怎么计算

养老保险死亡补偿:企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费;从死亡的下一个月起,按月发给供养直系亲属救济费,供养直系亲属人数超过3人的按3人计发,每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入;其他。

三、职工死亡抚恤金如何计算

在职职工死亡抚恤金计算:属于工伤的,按照职工本人工资的一定比例发放,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;非工伤的,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 21:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 2022年企业退休人员因病死亡的抚恤金和丧葬费
    一、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。二、丧葬费领取所需材料1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);3、火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。三、退休人员丧葬费领取流程1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档
    2022-05-13
    209人看过
  • 企业职工因病退职的待遇?
    符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整。与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整,一个是按百分之一百来进行调整的,还是有差别的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    2024-05-07
    67人看过
  • 退休人员和在职人员死亡后,享受哪些待遇?
    自2014年1月1日起,参保单位职工因病或非因工死亡,丧葬补助金调整为按照其参保地所在省辖市或省直管县(市)上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给;抚恤金按照本人参保缴费年限确定,缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金,最多不超过20个月。自2011年7月1日起,灵活就业等以个人身份参保的人员退休前因病或非因工死亡,由基本基本养老保险统筹基金支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按照其待遇领取地所在省辖市或省直管县(市)上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月标准发给;抚恤金按照本人参保缴费年限确定,缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金,最多不超过20个月。十一、参保人员达到法定退休年龄缴费年限不满15年的如何处理?答:参保人员达到法定退休年龄但累计缴费年限不满15年的,根据个人意愿可以顺延缴费至满15年,按月领
    2023-03-04
    450人看过
  • 退休工人死亡社保工资待遇
    一、退休工人死亡补偿金事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。具体咨询当地劳保部门或电话联系律师一、今年退休工人调工资以下是对企业退休工人调工资问题的回答养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,
    2023-03-25
    205人看过
  • 桂林退休人员死亡待遇申报办事指南
    办理条件离退休人员死亡后,由其原所在单位或其直系亲属向市劳动保险所退休管理科申请领取丧葬补助费、抚恤金、供养直系亲属救济费。]办理材料1.去世离退休人员身份证原件和复印件、去世人员死亡证明书(以下三种证明形式其中之一)。2.医疗机构出具的死亡证明(在家中去世的可提供辖区内社区医疗机构出具的死亡证明);3.公安机关出具的注销户口证明;4.法院宣告死亡判决书。5.单位或直系亲属填写《享受养老保险待遇人员减员申报表办理流程丧葬费和抚恤金待遇的发放:在申报受理的下月发放到死亡离退休人员领取养老金银行存折(卡)上。(如死亡离退休人员领取养老金的银行存折(卡)家属已消户或因其它原因无法支取的,在申报时应说明情况,由直系亲属提出申请并经死亡离退休人员原单位同意后,将待遇拨给死亡离退休人员原单位,由原单位负责发放待遇;死亡离退休人员无单位的,需由死亡离退休人员直系亲属进行公证后,按公证书要求,将待遇拨到公
    2023-12-23
    485人看过
  • 参保人员因病或非因工死亡待遇如何计算
    答:按规定从2011年7月1日起,参保单位职工和个体参保人员因病或非因工死亡,由社保机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。(一)丧葬补助金:指死亡后火化的才能享受。(国家批准的少数民族和其他人员、自愿向医疗机构捐献遗体的、失踪经人民法院宣布死亡的除外)。丧葬补助金:按死亡时上年度省平均工资的3个月计发。(二)抚恤金:(1)缴费15年的,按死亡时上年度全省城乡居民可支配收入的7个月计发。(2)缴费不满15年的,按死亡时上年度全省城乡居民可支配收入的7个月*本人缴费年限/15的标准计发。(3)缴费不满3年的。A单位职工。丧葬补助金、抚恤金总额不得超过本人缴纳基本养老费总额。B个体参保人员。葬补助金、抚恤金总额不得超过本人缴纳基本养老费中划入统筹基金的总额。
    2023-05-10
    238人看过
  • 因病退休的退休工资待遇规定
    按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。1、因病退职:因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。2、退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定,职工由于非因公伤病完全丧失工作能力,或因年老体弱不能从事原职工作,本单位确无轻便工作可以安排,而又不具备退休条件的,经医院证明(工人还需经医务劳动鉴定委员会确认),应当退职。退职职工,仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同,只是退职后的待遇国家不作统一规定,由省、市、自治区参照全民所有制
    2023-02-08
    149人看过
  • 退休后死亡的遗属待遇
    国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。一、事业单位多少个月给赔丧葬费国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡,丧葬费一般均为六个月的本人工资,一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。二、烈士慰问金多少烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费,发放一次抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。三、退休教师病故待遇机关事
    2023-04-11
    496人看过
  • 驻马店市如何申请机关事业退休人员死亡待遇
    受理条件:统筹区域内的公务员(参公管理的事业单位)、事业单位。申请材料:1、参保人员有效身份证件;2、按现行人事管理权限审核的退休相关材料;3、《机关事业单位退休(职)人员死亡待遇申报表;4、死亡医学证明、火化证明;办理流程:1、退休人员死亡后,单位应及时申请办理死亡待遇手续。申报材料无法及时备齐的,应先书面或电话向退管科申请停止发放死亡人员的基本养老金。2、单位应在申报材料齐全后,报送退管科,办理死亡待遇。3、经办人员对申报材料进行审核,符合条件且手续齐全的,按有关规定计算退休人员死亡待遇,经复核人员复核、主管领导签字批准后,确定其死亡待遇,于下月发放。4、手续不全的,经办人员将全部申报材料退还,一次性告知需要补充的全部材料,待补全材料后,再到退管科办理。5、不符合办理条的,告知不能办理的原因。并退还全部申报材料。办理地址:驻马店市机关事业单位社会保险处地址:驻马店市解放路西段529号五
    2023-05-29
    414人看过
  • 中山市退休人员死亡待遇核定办理流程
    办理程序:离退休人员的直系亲属携带所需资料到中山市社会保险基金管理局养老保险科或户籍所在地的人力资源和社会保障分局前台办理退休死亡待遇的业务,领取《中山市养老保险死亡待遇支付明细表,死者直系亲属可持死者养老金存折到开户银行领取待遇。办理注意事项:1、抚恤金、丧葬费的发放标准分别为3个月(即共6个月)我市上年度在岗职工月平均工资;2、转城保养老保险或居民养老保险的退休人员死亡的其直系亲属携带所需的资料到户籍所在地社保经办机构办理;3、城乡居民养老保险退休人员死亡的不发放抚恤金、丧葬费。
    2023-05-29
    482人看过
  • 海口办理离退休人员死亡待遇所需材料
    参保人员死亡的,应提供以下材料:1、《离退休职工死亡待遇申报表;2、户口簿及复印件;3、医院出具的死亡证明,或民政部门出具的火化证明(非火化区除外),或公安部门出具的户籍注销证明,能够确定指定受益人或法定继承人继承权的法律文书、公证文书等;4、人员失踪宣告死亡的,提供司法部门出具的宣告死亡证明。
    2023-11-21
    395人看过
  • 2018退休人员病故待遇是怎样
    退休职工去世后补多少个月工资(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待
    2023-08-02
    231人看过
  • 公务员退休和企业退休待遇有什么不同
    机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同,待遇差距问题越来越突出,目前,全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多,随着津补贴改革的到位,待遇差距还将进一步扩大。如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。一、机关事业单位改革前已退休的人员,怎么领取养老金根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。二、公务员退休工资和企业退休工资多少差别大吗(1)两者的养老金计发方式不一样对于大多数普通企业职工来说,一旦退休,可能就只能领到一个基本的养老金。,但是公务员就不同,他们退休后会有一些补贴福利等,而
    2023-02-19
    369人看过
  • 企业劳模退休后待遇
    各地标准不一。受表彰的省部级劳模,应享受的待遇包括4项:1、发给1万元奖金2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资3、退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高510%4、退休后每月享受80元荣誉津贴。《公务员奖励规定(试行)》第十二条对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。中央公务员主管部门会同国务院财政部门,根据国家经济社会发展水平,及时调整公务员奖金标准。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由集体使用,原则上不得向公务员个人发放。公务员奖励所需经费,应当列入各部门预算,予以保障。职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇?国务院法制办公室对《四川省人民政府法制办公室关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示》的复函(国法秘函[2005]312号)认为,鉴于职业病的
    2023-07-22
    353人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业职工和退休人员因病或非因工死亡的丧葬费由企业给予哪些待遇?
      西藏在线咨询 2022-04-19
      企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 职工死亡丧葬费一般按本市上一年度3个月社会平均工资一次性发给。关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。由于各地的
    • 2022年企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇是怎样的
      重庆在线咨询 2022-11-11
      1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
    • 企业退休人员因病或者非因工死亡,其待遇是怎么样的,有无法律依据
      青海在线咨询 2022-02-12
      按所在省市的规定办理。按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金,没有对是否对生前供养直系亲属给予定期生活困难补助作出规定。但目前,我国企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策,国家层面的还没有出台,实际上是由各省、直辖市、自治区规定。但各地规定不一,且差距较大,一些省份规定有,一些省份规定没有。对此,建议咨询当地社会保险事业管理局。辽宁省劳动厅《
    • 2018年企业离退休人员因病或非因工死亡待遇是如何规定的?如何计算?
      湖北在线咨询 2022-02-07
      企业离退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定。按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹,企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定,但各地规定不一,且差距较大。对此,建议直接咨询当地社会保险事业管理局。湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅、
    • 河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知。
      重庆在线咨询 2022-03-27
      河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知 豫劳社养老〔2007〕36号 各省辖市劳动和社会保障局、财政局,省直有关单位: 为进一步完善遗属津贴制度,现就调整企业职工(含离退休人员,下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下: 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死