工伤可以主张哪些赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 08:52:23 173 人看过

员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

一、酒店工伤怎么处理

酒店工伤如果能确定职工和酒店的劳动关系的,要尽快申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,然后根据鉴定的结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤进行赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目包括医疗费、生活护理费、员工住院期间的伙食补助费、交通食宿费、工伤期间的工资、一次性伤残补助金、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。

二、工伤六级赔偿标准2021

2021工伤六级的赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

三、55岁以上老人工伤赔偿标准有哪些

首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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