一般情况下,可以这样修改合同文本:1、直接在文稿需要修改的地方进行修改。通常可以使用不同颜色的标注来对内容进行修改;2、修改合同文本的另一种方法是:单列修改。按原合同另外做一份合同修改意见书,按合同条款一条一条地修改。把修改,相应的法律法规是怎样规定,阐述清楚。
员工手册修改程序是怎样的
企业员工手册必须通过民主制订程序进行操作。大前提是不能有悖于国家的政策法规,具体细节和条款可以根据企业的特点具体制定。越细越好,但必须可以操作,也就是不能出现模糊的概念,奖的清楚;罚的明白。员工手册实施前要通过公示告知给全体员工,并对员工进行培训,保存好培训材料,以备日后查用。员工手册草拟后,要通过完善后定稿,通过公司办公会讨论的程序固定下来,再召开工会或职代会讨论,这样民主程序走完后,定稿后实施,手册的实施要有公司一把手的签名批准。
公司常见的公示做法有以下几种:
1、将公司的规章制度,公布在公司的会议室内,没有特意去提醒员工注意或者确实提醒了员工,但没有任何证据可以证明,甚至没有任何证据可以证明是何时公布的;这一做法常见于一些老国企。
2、将公司的员工手册,公布在公司的内部网站上,每个员工皆可以通过公司系统进行查询查看。这一做法常见于新型的IT公司,甚至一些知名的国际化的IT公司。
3、将公司的员工手册,通过电子邮件系统,向公司的每一名员工送达。这一做法常见于新兴的企业,虽然不是IT行业,但是工作习惯依赖于网络,习惯于在工作过程中使用网络沟通方式。
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
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合同条款是指双方协商一致后,约定双方的权利义务,对双方具有约束力的条款。合同条款是合同内容的具体表现形式,主要通过合同条款体现和表达。合同作为当事人之间的交易协议,内容由合同各方在法律允许的范围内独立约定。一般来说,合同应具备以下条款: 1... 更多>
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劳动合同地点修改内蒙古在线咨询 2022-04-221、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变更工作地点,必须双方协商一致,如果劳动者不同意的话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签; 3、如单位一定要劳动者续签且变更工作地点,劳动者可以不同意。单位执意要这样劳动者你可以向当地劳动部门进行反映或投诉,也可以向劳动仲裁委员会进行仲裁;当然劳动者也可以要求单位给予违法的赔偿或补偿金。
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装修装修合同样本简单点吉林省在线咨询 2022-03-15委托方(甲方): 工程项目: 甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。 第一条:工程概况 1.工程地址:2.居室规格:房型______层(式)______室______厅______厨______卫 1、______室,计______平方米; 2、______厅,计______平
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