一般自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但法律规定的申请期限超过60日的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的，应当自障碍消除之日起继续计算。行政机关作出具体行政行为时，未告知当事人行政复议申请权、行政复议机关和法定复议申请期限，导致当事人超过法定申请期限的，从当事人实际知道复议申请权、复议机关和法定申请期限开始计算申请期限。
商标侵权行政复议期限是多少？
行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
1、行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。
2、行政复议是行政机关实施的被动行政行为，它兼具行政监督、行政救济和行政司法行为的特征和属性。它对于监督和维护行政主体依法行使行政职权，保护相对人的合法权益等均具有重要的意义和作用。
3、行政复议，是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。
4、陪审团制度，是英美法系的特有制度，创始于英国。但中国的法律基本上属于大陆法系，除了香港特别行政区仍为英美法系保留其法律传统外，其他地域并不适用。陪审团只对事实做出判断，而法律的适用由法官裁判。
《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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行政决定行政机关申请法院强制执行行政处罚的，人民法院应当地六个月个执结。法律依据：(一)《行政处罚法》第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；2、根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；3、申请人民法院强制执行。(二)最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第八十八条规定：行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，应当自被执行人的法定起诉期限之日起180日内提出。逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。法院受理强制执行申请后，应在10日内向被执行人发出执行通知，要求被执行人在执行通知指定的期限内履行裁决书上确定的义务，如果被执行人超过执行通知上指定的时间仍然不履行，法院就开始强制执行措施。(三)《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执2023-03-3080人看过 -
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直系亲属申请工伤鉴定的期限是什么时候1.根据工伤保险规定，如果员工因工伤而残疾，经治疗后影响其工作能力，或暂停和保留工资的期限届满（包括劳动能力评估委员会确认的延长期限），受伤工人或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请因此，劳动能力鉴定需要等到受伤情况稳定后进行。法律没有规定具体的时限。伤害稳定后，及时申请劳动能力鉴定有利于补偿2.在实践中，一般要求在收到工伤认定决定后三个月内申请劳动能力鉴定，无法律依据。可能是工伤部门认为，如果雇主对工伤认定结论不满意，根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位未为职工提供工伤保险的，可以在三个月内向法院提起诉讼，如果雇主的雇员在未参加工伤保险期间发生工伤，用人单位应当按照《工伤保险待遇》项目和标准支付费用。如果雇员发生意外伤害或根据《工伤保险条例》被诊断和确定为职业病，工伤鉴定的申请时限是多长职业病防治法的规定，其所在单位应当自工伤2023-05-07461人看过 -
劳动仲裁申请劳动仲裁的时效期间是一年，仲裁时效从当事人知道或者应当知道自身权利被他人侵害之日起算。而用人单位与劳动者因为工资报酬发生劳动纠纷的，应在劳动关系终止之日起计算一年时效。劳动仲裁时效会因为一方当事人向对方主张权利，或对方当事人同意按义务履行而发生中断，劳动仲裁时效中断的，仲裁时效期间应当重新计算。申请劳动仲裁时效1、劳动争议调解仲裁法第27条明确规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3、劳动者应清楚权利被侵害的时间，以便在有效期间通过合法手段维权。4、如果劳动者曾经向企业主张过自己的权利，则必须保留相应证据（有相关部门或领导签收的书面资料原件，或书面文件邮寄回执等）。5、否则，一旦用人单位否认，而劳动者又拿不出相应证据，被仲裁委采信的几率为零。6、因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同2023-07-01405人看过
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不可抗力请求国家赔偿的时效是两年。这个时效与民法典中的诉讼时效是不一样的，具体而言请求人向赔偿义务机关请求赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。因此对于请求国家赔偿的诉讼时效计算应该严格根据上述规定来计算，保障当事人的合法权益。借条的诉讼时效为多久？向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。综合上面所说的，借条的内容是由债务人和债权人来进行约定，对于还款的方式只要双方认可，那么就可以保障到双方的权利，因此，在写借条时就一定要双方协商好，只要借条一旦确定清楚，债务人就要履行自己的义务，而对于债2023-07-0152人看过 -
申请仲裁申请工伤认定的时间是：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位只申请工伤认定不申请劳动能力鉴定怎么办？当发生公司只申请工伤认定不做劳动鉴定的情况时，按照相关法律规定，劳动者可以自己先申请进行劳动能力鉴定，拿到结果后，可以对照标准查看自己应该可以获得的工伤赔偿，并准备好相关的证据和资料到当地劳动仲裁委申请仲裁，如果对裁定有异议的，可以至法院进行起诉。对于这种情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇和违法辞退的赔偿金；当然需要先自行办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司2023-07-03406人看过
申请行政复议，应提交以下材料： 1、申请书一式四份。第三人每增加一人，申请书应增加一份请书应有申请人的签名或盖章。 2、证明被申请行政复议的具体行政行为存在的证据材料一式两份。 3、送达回证复印件一份。 4、申请人的身份证明复印件一份。申请... 更多>
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行政复议申请书的申请日期内蒙古在线咨询 2022-07-10关于行政复议申请书日期，按照《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 -
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行政复议申请的期限是多少日宁夏在线咨询 2022-07-24期限是六十日。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是 -
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