一、五险自己交多少钱一个月多少钱
五险自己交一个月交是500-800元。
最低档养老费用为287.40元,一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元,基本医疗+大病互助线费用均为242.06元,生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。
当下以个人参保缴费金额为例,个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。
二、五险一金的基数怎么算
五险一金的基数算法如下:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:
1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。
2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。
3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
三、五险一金要交多少年
五险一金需要缴纳的年限不一样:
1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;
2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;
3.失业保险,最低需要连续缴纳一年,且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金;
4.工伤保险,对年限没有具体要求;
5.生育保险,需要连续缴纳满一年才能报销,也有部分地区满6个月或10个月就可以报销,具体可咨询当地社保局;
6.公积金,如果有购房需求的话,一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款,具体可咨询当地社保局获知。
-
五险一金自己交多少钱一个月
389人看过
-
五险一金自己交多少钱一个月
213人看过
-
自己交五险一金一个月多少钱
72人看过
-
自己交五险一金一个月要多少钱
117人看过
-
上海五险一金自己交多少钱一个月
310人看过
-
幼儿园五险一金自己交多少钱一个月
343人看过
保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
-
自己交五险一金多少钱一个月多少钱一个月广东在线咨询 2023-04-12一、个人交社保一般多少钱一个月 如果大家是以个人的身份去缴纳社保的话,就只能够缴纳灵活就业社保,一个月的费用大约是1000元左右。 如果大家交的是公司的职业社保,一个月的费用大约是1500元左右,但是有1000元是由单位来承担的,个人只需要缴纳500元左右即可。如果大家没有缴纳职业社保和灵活就业社保的资格,那大家就只能够缴纳城乡居民社保,这种社保的费用是非常便宜的,一个月只要几百块,一年也只需要几
-
五险一金自己交要多少钱一个月多少钱一个月贵州在线咨询 2023-04-12五险一金个人交多少? 一、居民养老保险: 养老保险标准缴费额为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年、季度或月的方式缴费,多缴多得。在一个自然年度内,参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。 二、居民医疗保险: 1、个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助; 2、学生、儿童每人
-
五险一金自己交多少钱一个月宁夏在线咨询 2021-12-23如果是以个人身份来缴纳五险一金的话,只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保,其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的,得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平
-
-
自己交五险一金一个月要交多少钱啊?黑龙江在线咨询 2023-04-12一、五险一金自己交多少钱一个月 缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险一金个人和公司缴纳比例: 养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1