一、残疾人就业保障金计入什么科目

1、企业应在其他应交款科目下设置应交残疾人就业保障金明细科目

外商投资企业在其他应付款科目下设置应付残疾人就业保障金明细科目，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

2、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金

借记管理费用——残疾人就业保障金科目，贷记其他应交款——应交残疾人就业保障金科目或其他应付款——应付残疾人就业保障金科目；实际上交时，借记其他应交款——应交残疾人就业保障金或其他应付款——应付残疾人就业保障金科目，贷记银行存款科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记银行存款等科目，贷记管理费用——残疾人就业保障金科目。

3、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记营业外支出科目，贷记银行存款科目。当然实行新《企业会计准则》的企业，也可以上用应交税费会计科目取代其他应交款科目。

二、残疾人就业保障金的申报方式

1、网上申报

申报年审：由用人单位登录地方网上办事大厅进行办理。点击政务公开点击省残联点击按比例安排残疾人就业年审电子政务系统在线申办。

申报缴费：由用人单位登录地方电子税务局进行办理。

2、上门申报

申报年审：由用人单位到所在地的镇（街道）残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。

申报缴费：由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。

3、申报信息及报送资料

申报年审：用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料。

申报缴费：用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就业保障金缴费申报表》，并缴纳保障金。

法律咨询：

网友：企业可不可以申请减免残疾人就业保障金？

律师：用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明，以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。

用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月；减缴数额不得超过1年的保障金应缴额；已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。