如果被认定为六级工伤，劳动合同期满后，用人单位是否可以不续签劳动合同
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-07 15:12:41
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不可以。除非您要求不续签合同，否则您与本单位的劳动关系将继续
相关条款：
第42条在下列任何情况下，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未经离岗前职业健康检查的，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间
（2）在本单位患职业病或者因工负伤，经确认在规定的医学期间内丧失或者部分丧失劳动能力
（3）患病或者非因工负伤（四）女职工怀孕、分娩、哺乳的；（五）自法定退休年龄起在本单位连续工作满十五年不满五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形
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