月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

退休金计算方法明细：

1、基础养老金：

情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：

基本养老金＝个人账户养老金＋统筹养老金＋过渡性养老金

情况二：1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：

基本养老金＝个人账户养老金＋统筹养老金＋过渡性养老金＋调节金

情况三：1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：

基本养老金＝个人账户养老金＋统筹养老金

2、个人账户养老金＝退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。

统筹养老金，过渡性养老金，调节金的详细计算方式请看这里

一、退休工龄如何计算

工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源，按日历年计算的工作时间，也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切，因此国家对工龄的计算有严格的规定。

一般工龄又称为总工龄，是指劳动者以工资为主要生活来源的，按日历年计算的全部工作时间。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间，不分企业按年累计起来。连续工龄又称本企业工龄，是指劳动者在一个企业内的连续不间断的全部工作时间。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准，如曾离职，应从最后一次回本单位工作之日计算，离职前后一般不连续计算，特殊情况另作处理。

对一些特殊工种的工龄可以进行折算，例如从事低温或高温工作的职工，一年按一年零三个月计算；一些化学、兵工等有毒作业的工作，一年按一年零六个月计算；常年在海拔4500米以上的高寒地区工作的职工，一年按一年零六个月计算；流动在海拔4500米以上高寒地区的职工，一年按一年零三个月计算。

二、退休金的给付标准是什么

退休金是退休人员依法领取的生活费用，是养老保险待遇的主体部分。退休金的确定一般以员工在职时的收入水平为基础，辅之以养老保险金的缴费年限（或工龄）的退休年龄。按照国际劳工组织的公约精神，退休金确定时必须考虑满足退休员工的基本生活要求，并且还应体现经济发展和社会进步的成果。

我国在立法中，对退休金标准的确定规定如下原则：

（1）退休金不得低于当地最低生活费用，不得超过在职时的正常工资收入；

（2）退休金的工资替代率以在职实得工资为基础，因连续工龄、工伤和职业病、特殊贡献等因素有所不同；

（3）考虑物价上涨因素，对在职人员进行工资调整时，也要兼顾退休金的调整。