集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。

一、辞职后需要拿到哪些材料？

辞职后要拿到材料如下：1、完成工作交接，并签署相应的交接表格，资料的移交确认证明。2、确认社保的交接完成的资料，例如养老手册，公积金卡，医疗卡等，需要原单位提供社保关系转出证明或盖章。3、请原单位出具正规离职证明，并经劳动部门盖章。同时，在劳动手册上盖好解除劳动关系章。4、户口在原单位集体户口中的，需要户口迁移证明资料。5、保存好与原单位签署的劳动合同及补充协议。6、保存好签署竞业禁止合同的，因为原单位需要提供一定的补偿金。以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助

二、集体户口的弊端有哪些

1.如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。

2.集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，金钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。

3.农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。

4.如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。

5.婚后的集体户口不能迁移回原籍。

6.集体户口二手房公积金贷款需要担保人。

7.如果以后不在公司工作了，离职的时候不需要转出也能离职成功。

三、没房子户口怎么落

1、没有房子的话，可以申请落户到亲属户口上。如果亲属同意申请人迁入的话，那么可以作“亲属投靠”申请把自己的户口迁入到直系亲属的户口上。

2、如果没有房子，而申请人自己的工作单位又有招调集体户口的资质，那么申请人就可以把自己的户口申请迁户到单位进行挂靠。

3、如果申请人没有房子，又没有工作单位，那么就可以把自己的户口挂靠在就近的人才市场，可以在人才交流服务中心办理人事及户籍代理，还需要交一些管理费，那么户口就可以转入人才交流中心的集体户籍进行托管。