年节假日安排，了解最新放假通知-法师兄

年节假日安排，了解最新放假通知

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-12 16:11:28 250 人看过

一、2020年节假日安排，了解最新放假通知

2020年元旦节1月1号，星期三

2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天，不调休。

2020年春节1月25号，星期六

2020年春节放假时间：1月24日——30日，放假7天；调休上班时间：1月19日（周日）、2月1日（周六）照常上班。

2020年清明节4月4号，星期六

2020年清明节放假时间：4月4日——6日，放假3天；与周末连休。

2020年五一劳动节5月1号，星期五

2020年五一放假时间：5月1日——3日，放假3天；与周末连休。

2020年端午节6月25号，星期四

2020年端午放假时间：6月25——27日，放假3天；调休上班时间：6月28日（周日）上班。

2020中秋节，国庆节都在10月1号，星期四

2020年中秋国庆放假时间：10月1日——7日，放假7天；调休上班时间：10月10日（周六）

二、2020年节假日加班如何计算工资

工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天

法律依据：

《劳动法》第44条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于是工资300％的报酬。

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