尊敬的仲裁庭:
我谨代表申请人,就申请事项向贵仲裁庭提出申请。我的身份证号码为(或提供其他有效身份证明),身份证号码查询结果如下:鉴于申请事项可能涉及较高的法律风险,我特委托XXX律师为代理律师。我已经向XXX律师充分授权,让其代表我参加本次劳动仲裁程序,并承担由此产生的法律责任。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
(1)劳动仲裁申请书:
尊敬的仲裁庭:
我谨代表申请人,就申请事项向贵仲裁庭提出申请。以下是我对申请事项的事实和理由的详细陈述。
(2)申请人身份证明及复印件:
我本人(或申请人代表)的身份证号码为(或提供其他有效身份证明),身份证号码查询结果如下:
(3)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
鉴于申请事项可能涉及较高的法律风险,本人(或申请人代表)特委托XXX律师为代理律师。本人(或申请人代表)已向XXX律师充分授权,让其代表我(或申请人代表)参加本次劳动仲裁程序,并承担由此产生的法律责任。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)提交《证据材料清单》一式两份。
工伤仲裁申请所需材料指南
根据《工伤保险条例》第五十七条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据上述规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。而用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
另外,根据《工伤保险条例》第五十八条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,并提供经劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工或者其近亲属的诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)。
综上所述,工伤职工或者其近亲属、工会组织在提出工伤认定申请时,需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及经劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工或者其近亲属的诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定书)。而用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
尊敬的仲裁庭:
感谢贵仲裁庭关注我的申请。我(或申请人代表)就申请事项向贵仲裁庭提出申请。以下是我对申请事项的事实和理由的详细陈述。
根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
因此,我(或申请人代表)特委托XXX律师为代理律师,代表我(或申请人代表)参加本次劳动仲裁程序,并承担由此产生的法律责任。我(或申请人代表)已向XXX律师充分授权,让其代表我(或申请人代表)参加本次劳动仲裁程序,并承担由此产生的法律责任。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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申请仲裁必备材料需要哪些求解澳门在线咨询 2022-06-27受理范围- 本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。- 三、申请仲裁必备材料受理事项- (一)因确认劳动关系发生的争议;- (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;- (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;- (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护
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申请工伤仲裁需要准备哪些材料青海在线咨询 2021-11-07申请工伤赔偿仲裁需要以下材料:(1)劳动仲裁申请书;(2)申请人的身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签订并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交委托代理人的身份证复印件;(4)被申请人的工商登记信息;(5)申请人与被申请人有劳动关系的证明材料;(6)提交《证据材料清单》一式两份。【相关延伸】问:如何认定为工伤?答:员工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
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工伤申请仲裁需要准备什么材料?吉林省在线咨询 2022-08-04提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,
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工伤认定申请的材料清单安徽在线咨询 2022-04-03第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正
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工伤认定申请的材料清单云南在线咨询 2022-03-21第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正