20年工龄有没有退休金-法师兄

20年工龄有没有退休金

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 11:15:53 213 人看过

一、20年工龄有没有退休金

1、20年工龄有没有退休金，要看养老缴纳够不够年限，因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，个人交养老保险需要的材料如下：

（1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件；

（2）除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、申请办理养老保险流程是什么

1、企业在职职工，在事业单位就职的职工的社保办理及费用缴纳都是由单位统一进行的，社保中包括养老保险，因此职工不用自己去购买养老保险；

2、非企业在职职工，除企业在职职工外的其他人，要购买养老保险需自己带上身份证、户口本等相关的材料前往当地的社保管理服务中心购买养老保险。

退休金交税吗

不需要。按照中华人民共和国个人所得税法的规定，对于职工的退休工资，国家是免征个人所得税的，因此，退休工资不需要交纳相关的税费。并且除了退休工资之外，像职工的安家费、离休工资以及离休后的生活补助都是在免征个人所得税的范围之内。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休年龄工龄多少年可以退休

1、我国企业职工法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。2、《公务员法》第八十八条规定公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（1）工作年限满三十年的；（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。新退休年龄查询对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028

2023-08-06

246人看过
法律综合知识
退休职工如何计算退休金，退休金与工龄有关吗

一、退休职工如何计算退休金退休职工的退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，因此计算退休金只需将这三种养老金相加即可。1．基础养老金的计算。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当本人平均缴费指数大于等于0．6时，a＝1。当本人平均缴费指数小于0．6时，a＝本人平均缴费指数÷0．6。2．个人账户养老金的计算。个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷计发月数。3．过渡性养老金计算。过渡性养老金＝退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1％。二、退休职工退休金与工龄有关吗退休职工退休金与工龄有关，工龄越长，所获得退休工资也越多。退休工资的评判还包括其他方面，比如养老金缴纳多少，所在城市的经济发展水平等。三、退休金与养老金的区

2023-06-18

321人看过

法律综合知识
工龄29年30年退休金有差距吗？

1、假设这边的同龄等同于养老保险缴费年限。30年工龄核算出来的养老金金额，肯定是较缴29年的要高。2、假设工龄年限并不等同于养老保险的缴费年限。工龄只有满足一定条件，才能视同为职工养老保险的缴费年限，主要看工龄发生在当地实施职工基本养老保险制度前，还是后。①实施制度前的工龄：如是在实施职工基本养老保险制度前的工龄，参保人员有符合国家规定的连续工龄，是可以视同为职工养老保险的缴费年限。②实施制度后的工龄：如是在实施职工养老保险制度之后的工龄，则必须要有实际的养老保险缴费年限。如未缴交的工龄是不能计入职工养老保险的缴费年限。也就是说，在其他因素一样的情况下，视同缴费年限实际缴费年限长的，核算出来的养老金金额高。缴费基数高的，缴交的保费就高，划入到个人账户的金额也高，计算出来的基础养老金和个人账户养老金也就高。养老金是由基础养老金、个人账户养老金组成，其中基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在

2024-01-16

71人看过
退休
2023年退休年龄有没有新政策

一、2020年退休年龄有没有新政策还是按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

2023-05-28

486人看过
法律综合知识
没到退休年龄辞职了，退休金是不是还有

不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的，不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-04-29

422人看过
退休
最新退休金政策：20年工龄享受特权

工龄20年能够领到多少养老金：按照规定，计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，但符合条件的连续工龄，可以视同缴费年限，因此，连续工龄的多少也影响着养老金的高低。由于养老金的计算公式非常复杂，没有详细数据是无法计算的，不仅要知道个人累计缴费年限，还要明确缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。不过，可以根据以下公式计算一个大概。基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。假设你是“新人”，也就是企业职工基本养老保险制度实施后才参保，退休年龄为60岁（相应计发月数为139），退休时当地社会平均工资为6000元，平均缴费指数为1．0，每月缴费300元。照此计算，你的基础养老金是（6000＋60001．0

2023-07-03

239人看过

法律综合知识
工龄20年退休可以开多少工资？

一、退休工资跟工龄有关吗相当一部分职工不清楚的是，自己的工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。工龄对职工影响主要体现在两个方面：1、一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多;2、本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。职工工龄长短，是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一，也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据。在不少工资和津贴的处理上，也与工龄密切相关。2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。此外，目前部分民营企业为增强员

2022-10-19

267人看过
退休
企业退休人员36年工龄退休金会有多少

企业退休职工36年工龄，退休金一般在3000元左右。养老金详细计算公式非常复杂，跟缴费基数、缴费年限、社平工资、退休年龄、过渡性养老金计算公式等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。女工15年工龄退休金退休养老金由3部分组成：基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，所以只知道一个15年的工龄是无法得出具体的退休金的，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。基础养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡办法，各地办法有差异。《社

2023-08-14

369人看过
退休
退休工资与工龄有没有联系

退休工资与工龄没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。国家关于工作人员退休，规定条件如下：1、社会养老保险缴费满15年以上。2、退休年龄：（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；（2）省部级工作人员，65岁；（3）国家级工作人员，70岁；（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。44年工龄的退休工资是多少已满8年及八年以上的为本人工资100％。因此满44年的职工退

2023-08-02

127人看过
退休
退休金内可有工龄工资？

一、工人收入与退休金工人收入是由基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。工人退休后，会得到退休金，退休金与工龄有关。1、基本工资。工人按照工人工资格定，15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长)。2、工龄工资(含工龄)。每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资。补贴按照实际按劳取酬原则.主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资。月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年希望。主要是激励工作出

2023-06-28

222人看过

法律综合知识
买断工龄的退休后有退休金吗？

一、买断工龄的退休后有退休金吗?是有的，但前提也是必须要合法的缴纳完社会保险。职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续，享受退休待遇。1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)，二是累计缴费年限最少须满15年。2.根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下，女职工满15年的情况下，满50周岁是可以办理退休的。买断工龄退休金是指用人单位与职工协商解除劳动关系，并按照职工在单位工作的累计年限，支付一次性经济补偿金，是当年一些国有企业在改革过程中，安置多

2023-01-15

185人看过
退休
最近退休年龄有没有调整呢？

如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休；如果是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、工作条件与工人相同的基层干部，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休。那么现在退休年龄现在退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机

2023-07-12

448人看过
退休
退休前工龄22年，2020年退休后退休金多少？

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、员工到达法定的退休年龄后，办理好退休的相关程序，就可以依法享有养老保险；2、退休员工从办理退休的隔月开始，就可以拿到按每个月发放的养老金，前提退休员工、企业有买满15年的基本保险费；3、如果员工没有再就业，因为一些原因没有在工作的，缴纳的养老保险费不会退还，如果没有再工作的，但

2023-07-05

317人看过
工龄
工龄到20年辞退有赔偿吗

一、20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下：1、根据相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者干了20年，也就是说要支付20个月的工资的经济补偿。2、如果劳动者月工资高于当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，也就是说只能支付12个月。3、如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付二倍赔偿金。二、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；3、用人单位无过失性辞退劳动者解除劳动合同的；4、用人单位经济性裁员解除劳动合同的；5、除用人单位维持或者提

2023-08-14

468人看过

退休
退休年龄工龄多少年可以退休

1、我国企业职工法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。2、《公务员法》第八十八条规定公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（1）工作年限满三十年的；（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。新退休年龄查询对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028

2023-08-06

246人看过
法律综合知识
退休职工如何计算退休金，退休金与工龄有关吗

一、退休职工如何计算退休金退休职工的退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，因此计算退休金只需将这三种养老金相加即可。1．基础养老金的计算。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当本人平均缴费指数大于等于0．6时，a＝1。当本人平均缴费指数小于0．6时，a＝本人平均缴费指数÷0．6。2．个人账户养老金的计算。个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷计发月数。3．过渡性养老金计算。过渡性养老金＝退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1％。二、退休职工退休金与工龄有关吗退休职工退休金与工龄有关，工龄越长，所获得退休工资也越多。退休工资的评判还包括其他方面，比如养老金缴纳多少，所在城市的经济发展水平等。三、退休金与养老金的区

2023-06-18

321人看过

法律综合知识
工龄29年30年退休金有差距吗？

1、假设这边的同龄等同于养老保险缴费年限。30年工龄核算出来的养老金金额，肯定是较缴29年的要高。2、假设工龄年限并不等同于养老保险的缴费年限。工龄只有满足一定条件，才能视同为职工养老保险的缴费年限，主要看工龄发生在当地实施职工基本养老保险制度前，还是后。①实施制度前的工龄：如是在实施职工基本养老保险制度前的工龄，参保人员有符合国家规定的连续工龄，是可以视同为职工养老保险的缴费年限。②实施制度后的工龄：如是在实施职工养老保险制度之后的工龄，则必须要有实际的养老保险缴费年限。如未缴交的工龄是不能计入职工养老保险的缴费年限。也就是说，在其他因素一样的情况下，视同缴费年限实际缴费年限长的，核算出来的养老金金额高。缴费基数高的，缴交的保费就高，划入到个人账户的金额也高，计算出来的基础养老金和个人账户养老金也就高。养老金是由基础养老金、个人账户养老金组成，其中基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在

2024-01-16

71人看过
退休
2023年退休年龄有没有新政策

一、2020年退休年龄有没有新政策还是按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

2023-05-28

486人看过
法律综合知识
没到退休年龄辞职了，退休金是不是还有

不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的，不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-04-29

422人看过
退休
最新退休金政策：20年工龄享受特权

工龄20年能够领到多少养老金：按照规定，计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，但符合条件的连续工龄，可以视同缴费年限，因此，连续工龄的多少也影响着养老金的高低。由于养老金的计算公式非常复杂，没有详细数据是无法计算的，不仅要知道个人累计缴费年限，还要明确缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。不过，可以根据以下公式计算一个大概。基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。假设你是“新人”，也就是企业职工基本养老保险制度实施后才参保，退休年龄为60岁（相应计发月数为139），退休时当地社会平均工资为6000元，平均缴费指数为1．0，每月缴费300元。照此计算，你的基础养老金是（6000＋60001．0

2023-07-03

239人看过