基本信息:姓名、应出勤天数,实出勤天数,日工资,标定工资,基本工资,绩效工资;扣减项、事假扣款,病假扣款,其他扣款;其他项目、加班天数,加班费;应发总额;代扣代缴、社保费,公积金,个人所得税;实发总额。
工资条的构成
我们可以把工资项目分为四个部分,工资标准、五险一金、扣款补贴、结果数据。
工资标准一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资、业务提成、计件工资、工龄工资、津贴等。
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金,HR朋友们要注意,五险一金的个人部分是列入税前扣款的,也就是在计算所得税时,可以先扣出五险一金的个人部分。另外,五险一金的公司缴纳部分虽然不对个人扣款,但是做薪酬分析时,要注意加上,用于人工成本核算。
扣款补贴主要包含根据工作情况出现的增减项,比如:考勤扣款、餐补、交通补助、违纪扣款等。
结果数据是指应发工资、个人所得税、实发工资,这三个项目是由前面三个部分的数据计算导出的,所以用结果数据表示。
应发工资是由工资标准减去扣款,加上补贴计算得出。
个人所得税是员工工资收入应缴税额。
实发工资是由应发工资减去五险一金、个人所得税部分得出。
工资条作为职工获得工资的证据,其不仅能够表明职工与用人单位存在劳动关系,也能间接显示用人单位对于职工工资的发放情况。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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事业单位工资构成要素主要是什么的?黑龙江在线咨询 2022-06-30岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。
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单位行贿罪构成要素内蒙古在线咨询 2022-11-061、主体要件:主体是单位; 2、主观要件:必须为直接故意; 3、客体要件:侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉; 4、客观要件:本罪在客观方面表现为公司、企业、事业单位、机关、团体行贿的行为。
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公务员工资构成要素有哪些安徽在线咨询 2022-11-08公务员工资由四个方面构成: 一是基本工资, 二是津贴, 三是补贴, 四是奖金。 公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发,全部工作年限满30年的,按85%的比例计发。此外还有各类津补贴,各地标准不一样。
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工资支付的构成要素有哪些甘肃在线咨询 2022-04-13工资,包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪:是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。 津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。 法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。