劳务派遣劳动者受伤如何赔偿-法师兄

劳务派遣劳动者受伤如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 16:42:03 399 人看过

在劳务活动中劳动者受伤的，由用工单位或者雇主承担赔偿责任，如赔偿医疗费、护理费、住院伙食费等，造成伤残的，赔偿伤残赔偿等费用。

一、酒驾撞人怎么赔偿？

酒后驾驶撞人一般是负全责，看具体情况而定(如对方存在逆行、闯红灯等违规情况除外)，主要依据交警部门作出的交通认定事故书承担责任。

交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。

二、小孩在学校受伤骨折如何赔偿

一般人身伤害赔偿范围包括：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，构成残疾的还应赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金。孩子在学校上学，学校应该对孩子的意外受伤的责任进行举证，如果学校不能举证证明并非自己的过错则学校应该承担赔偿责任。如果学校存在部分过错则按照责任比例承担。

三、工地十级伤残能赔多少钱

在工地上受伤导致十级伤残赔偿费用应当综合各种因素而定。一般来说受伤后，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时还要赔偿残疾补助金。

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