一、评残九级等级标准
评残九级等级标准如下:
1.颅脑神经或者一些周围神经出现损伤,比如出现轻度的癫痫、中毒造成的周围神经出现障碍;
2.头面部出现损伤或者颈部损伤,对于做过脑部手术之后,出现了无功能障碍以及脊髓损伤就算九级工伤,颈部的损伤比如颈内动脉出现狭窄;
3.损伤,比如出现膀胱修补术也算是九级伤残;
4.女性的一些手术,比如盆腔出现损伤,会阴部出现损伤,也都属于九级伤残的标准范围;
5.像关节半月板被切除之后,算是肢体出现了损伤,都是在九级伤残的范围之内。
二、九级伤残可以办残疾证吗
不能。伤残鉴定等级与发放残疾证无关。对照残疾人鉴定标准,九级伤残一般是不可以办理残疾证的。当地残联需对残疾情况进行评定:残疾比较明显,能明显判断残疾情况的,残联可直接办理。残疾不明显的,须出具县级以上医院的相关病历证明。精神、智力残疾出具市精神鉴定中心证明。
听力、言语、视力残疾出具村居及单位证明,致残时间、原因,并附县级以上医院证明。残联委托专门医疗机构按国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T26341-2010评定。符合标准的发给残疾证。
三、伤残九级和十级的区别
九级伤残重一些,相应的残疾赔偿金和精神抚慰金也要高一些。工伤鉴定是九级伤残鉴定和十级伤残,在伤残鉴定时,有明显区别的,对伤残的要求也是不一样的,认定九级伤残比十级伤残获得的一次性伤残补助金更多。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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仿残等级的评定标准,如工伤七级,八级,九级,十级的标准河南在线咨询 2022-10-09一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
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九级23条,a.8;八级伤残等级评定标准及赔偿标准云南在线咨询 2022-10-10譬如八级工伤赔偿标准(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构
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工伤等级伤残评定标准伤残等级如何评定?云南在线咨询 2022-08-20湖南标准 一至四级 1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 五六级 1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个
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骨裂伤残等级评定标准一级伤残能评到几级云南在线咨询 2022-11-12一般是十级,常见骨折类十级伤残: 1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。 休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。 2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。 4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。 5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。 6、腰椎或胸椎椎体