五险断了还能续交吗？-法师兄

五险断了还能续交吗？

来源：互联网时间： 2023-08-04 00:50:06 296 人看过

要分开看：

1、养老保险可以续交，因为是累积年限的；

2、医疗保险可以续交，但要在3个月内；

3、工伤及生育保险没有断交问题，当期交当期享受；

4、失业保险可以续交；

5、住房公积金没有断交问题，因为是存款性质。

离职后五险自己怎么续交

一、离职后五险自己怎么续交

1、离职后五险自己续交方法如下：

（1）1、养老保险：在辞职后可选择停止缴费，也可以个人全额缴纳费用，即不中断缴费。到外地谋职，可办理保险转移手续；

（2）医疗保险也有个人账户，处理方法与养老保险基本上一样；

（3）工伤、失业、生育保险没有个人账号，辞职后，三种保险自动解除；

（4）住房公积金有个人账户，辞职后，便停止存钱。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、社保卡办理需要哪些材料

1、社保卡的办理需要本人有效的身份证原件；

2、需要本人的2寸的证件照片；

3、灵活就业参保人员则需要带上自己的参保缴费证明；

4、如果是单位进行办理，还需要所在单位的营业执照，所在工作单位的社保登记证书和企业单位需要参保的职工花名册。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

社保
社保断了五年能续交吗

看个人需要。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-05-04

385人看过
五险一金
断了五险一金还能补吗

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。一、自己能不能取消原公司社保1，无论什么证件，自已都不能办理由单位办理的社保交纳、补交和取消手续。2，若原单位不办理终止交纳手续，新单位不能办理接续交纳手续。因为社保账户是唯一的，由社保中心保管，不是公司控制的。这样的情况不能持久，如不解决，正规公司将与你终止劳动关系。二、正常离职后社保是怎么处理1、员工离职后，原公司就不会继续交纳社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样员工的社保就自动封停了。2、如果员工去外地了，那么得将社保转移至外地，员工只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的

2023-03-04

401人看过
保险费
五险断了之后还能用吗

一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。三、医疗停了1至3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25或30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未

2023-04-18

459人看过
五险一金
五险一金中断了可以续交吗

五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇；如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后，即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月，生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，因此要想享受生育保险，必须保证一年以内不断交。一、社保个人承担的费用怎么算1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险

2023-06-29

445人看过

仲裁委员会
五险交两险之后还能续五险吗

可以。五险一金是由单位和自己根据比例共同缴纳的，比较正规化，对自己更有益更具保障化。两险是由医疗保险、养老保险组成。一般有自行申请缴纳的，还有是工作的性质较多针对下岗人员、协保人员等一些困难情况居多。五险转缴纳两险后，依然可以再转换缴纳五险一金。一、交了五险一金是否需要再交社保交了五险一金不需要再交社保，具体如下：1、五险一金中的五险分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种；2、社保中包含应缴纳的五险，因此不需要重复缴纳。基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。二、五险一金是哪些五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费

2023-02-11

424人看过
社保
社保断交五年了还可以续交吗？

社保断交5年了，还可以续交。具体如下：1、不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，就不会影响养老待遇与医保报销。2、社保停交超过3个月，医疗保险再续交，会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。一、社保断缴后果是什么社保断缴，其中失业保险和生育保险断缴，其实影响不大，一般情况下这两者只要交够一年就行，而工伤保险的话是即交即用的。在五险中，医疗和养老保险应该是大家所关心的，而两者也是非常重要，断交后果也是比较严重。１、医保是缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性缴够2０年、男性缴够２５年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过３个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受到影响。２、养老保险未缴满１５年不能按月领取养

2023-03-08

491人看过