劳动仲裁是找法人吗-法师兄

劳动仲裁是找法人吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-24 01:09:27 378 人看过

一、劳动仲裁是找法人吗

在劳动争议案件中，无论是选择向公司的法人还是法定代表人或主要负责人提起诉讼，都是符合法律法规要求的合法行为。

在进行劳动仲裁时，申请人需按照规定填写仲裁申请书，其中需包括明确的用人单位名称以及该单位的法人代表或者主要负责人的详细信息。

此外，根据相关的法律条文规定，申请人在提出仲裁申请时，必须以书面形式提出，并且还要视被申请人的数量，提交相应份数的申请副本。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、劳动仲裁证人需要到场吗

若遇必须有证人当场出面证实的场合，倘若证人基于合理的缘由无法亲自出席作证，可采用书面宣誓书、视频传输技术或视听文件等手段来提供证言。

在某些情况下，譬如仲裁委员会已明确要求证人出庭作证时，证人则须亲自到场，若无充足的理由而拒绝出席开庭作证，则所呈之证言将不被采纳作为证据。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第二节　申请和受理　　第二十八条　【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。\n仲裁申请书应当载明下列事项：\n（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；\n（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；\n　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。\n书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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