公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-16 17:29:23 251 人看过

公司工作岗位调动没有通知书的,劳动者可以按原劳动合同履行。用人单位单方面变更劳动合同无效,需要与劳动者协商一致才行。用人单位违法单方面变更劳动合同造成劳动合同无效的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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