单位不给员工交社保出现交通事故如何处理-法师兄

单位不给员工交社保出现交通事故如何处理

来源：互联网时间： 2021-04-22 13:07:45 115 人看过

一、单位不给员工交社保出现交通事故如何处理

下班途中发生交通事故应当认定为工伤，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

工伤保险条例第14条第五款规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，可以认定为工伤，但是如果根据第14条第六款，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通等一系列，你就不能认定为工伤。

二、交通事故有哪些处理流程

1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。

2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。

4、向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。

5、申请强制执行。如果判决的履行义务人没有在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的，原告方可以向人民法院申请强制执行，由法院执行局向赔偿义务人强制履行赔偿义务。

三、交通事故处理提车时间

公安机关交通管理部门扣留事故车辆和机动车行驶证的期限为20日；

20日内无法完成检验、鉴定需要延期的，经上一级公安机关交通管理部门负责人批准可以延长扣留10日。

被扣留的事故车辆除检验、鉴定外，不得使用。

检验、鉴定完成后2日内通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证。

交通事故检验鉴定期限为20天

公安机关交通管理部门可以根据需要，指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构对交通事故的车辆及其行驶速度、痕迹、物品、人体损伤、尸体以及现场的道路状况等进行检验、鉴定。

对当事人生理、精神状况和前款规定的检验、鉴定，应当在20日内完成，需要延期的，经上一级公安机关交通管理部门负责人批准可以延长10日。

《厦门经济特区促进科技创新若干规定》

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
如何处理公司不给员工交社保的情况

公司不给员工缴纳社保的赔偿如下：首先应当将未缴纳的保险，及时向社会保险部门缴纳，并且可能会被征收滞纳金等。赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用。赔偿给劳动者造成的其它费用。公司倒闭员工怎么赔偿公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资。为了方便理解，给大家举个例子，如果一个劳动者工作的三年零四个月，那么它对应的经济补偿的工作年限应该是补偿他三个半月的工资。如果劳动者工作的时间为三年零七个月，那么应该向其补偿四个月的工资。而工资的计算基数应当以劳动者在解除劳动关系前十二个月的月平均工资为

2023-07-02

330人看过
社保
单位如何给员工申报社保?

每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。一、如何确定社保缴费基数？缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要

2023-04-10

470人看过
机动车
出现交通事故不是车主如何处理违章

一、不是车主怎么处理违章可以不是车主去处理，但是需要提供车主身份证原件、复印件，有扣分的话还需要提供驾驶证(驾驶证是任意一个人的都可以)。交通违章处理流程：1、准备材料。如果只是被电子眼拍照，只拿行驶证就可以;如果是超速违章，要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份;如果是挨贴条了，要拿着出发决定书和行驶证。2、去车管所。准备好材料后，去车管所查一下是不是真的违章了，看看照片，然后填写确认书。3、交罚款。拿着确认书去车管所制定的银行去交罚款，去指定银行的任意一家分行都可以。一般在自动取款机就可以办理。4、如果是在外地违章了是个比较麻烦的事情，一般要在违章当地的交警队或车管所处理违章，异地处理的话有两种方法，一个是自己去办理，此方法比较麻烦。另外一个是托朋友办理，托人办理的话要把自己的资料寄过去。违章通常是指交通违章，即机动车、非机动车驾驶人或行人，违反道路交通安全法规、交通管理及影响交通路况

2023-05-13

485人看过
社保
事业单位编制社保未交如何处理

根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止我国推行事业单位聘用合同制度以来，要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系。一：《全民所有制事业单位

2023-07-07

395人看过

法律综合知识
单位给女员工交社保交到几岁为止

一、单位给女员工交社保交到几岁为止单位给女员工交社保一般交到法定退休年龄为止。女性55周岁。最短缴费为15年，但不是说退休前只缴15年就可以了，必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、用人单位不给员工交社保如何办用人单位不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门投诉。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元

2024-01-31

202人看过
社保
社保缴纳问题：单位不交如何处理？

根据《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征收机构举报。如果查证属实,社会保险费征收机构将责令单位限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果单位逾期仍不缴纳,有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此,单位未按时缴纳社会保险费的后果将非常严重,应该及时缴纳。单位未按时缴纳社会保险费,可以向社会保险费征收机构举报。如果查证属实,社会保险费征收机构将责令单位限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果单位逾期仍不缴纳,有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如何举报单位

2023-09-27

255人看过
机动车
交通事故老人如何赔偿的,出现交通事故怎么处理?

一、交通事故老人如何赔偿的交通事故撞伤老年人应当对于老年人进行医疗费用和一些具体的方面的赔偿，这里具体方面的项目还包括有营养费用。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千二百一十三条【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。二、出现交通事故怎么处理在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人

2023-06-25

390人看过
工伤保险
工作中发生交通事故，单位应该如何处理？

上班发生交通事故单位补偿标准是：1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资，企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的，职工或者其亲属应当在获得交通事故赔偿后予以偿还；2、交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助已经由伤亡职工或者亲属领取的，不再发放工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助。但交通事故赔偿支付的死亡补偿或者残疾生活补助低于工伤保险一次性工伤补助或者一次性伤残补助的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额；3、职工因交通事故死亡或者致残的，其他工伤保险待遇也可以按照规定享受；4、因交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。员工死亡单位补偿标准是什么一、员工死亡单位补偿标准是什么1、员工死亡单位补偿标准具体如下；（1）丧葬补助金为6个月的统筹地

2023-07-07

366人看过

社保
给员工交社保在哪个单位投诉

一、给员工交社保在哪个单位投诉社保投诉该找当地的社会保险行政部门。根据法律规定，县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。《中华人民共和国社会保险法》第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。用人单位欠缴社保向哪投诉?可以向劳动局或者社保局投诉，公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保

2023-03-13

399人看过
刑事犯罪
交通事故后单位开除员工

员工因刑事犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以解除与职工的劳动合同，将职工开除一、行政拘留可否解除劳动合同不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。而因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》而被行政拘留，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。二、工人缓刑会被开除吗被依法追究刑事责任的，可以开除。被缓刑后企业解除劳动合同，是合法的。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。缓刑人员仍然属于被依法追究刑事责任的人员。所以公司与其解除劳动合同，是合法的。三、怀孕期间被解雇能有多少赔偿如果女职工有法律规定以下情形的，用人单位可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严

2023-04-05

345人看过
仲裁委员会
单位不给员工交保险也不给员工签合同

可以和单位协商，要求单位签定合同，同时向社保投诉要求单位缴纳各种保险。劳动者也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同的作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用

2023-05-04

167人看过
机动车
事业单位交通工具如何报废处理

事业单位交通工具报废后，一般由事业单位将机动车交售给废机动车回收拆解企业，进行拆解、销毁等的处理。《机动车强制报废标准规定》第四条已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废，其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业，由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理，并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销：(一)达到本规定第五条规定使用年限的；(二)经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的；(三)经修理和调整或者采用控制技术后，向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的；(四)在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。

2023-05-04

91人看过

工伤保险
单位会如何处理员工工伤事故

一、单位会如何处理员工工伤事故员工发生工伤后，单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工

2023-06-16

378人看过
有期徒刑
交通事故出现人员受伤怎么处理

交通事故处理人伤的方式：1、事故发生后，事故各方车辆应停在原地，并立即向保险公司和交警部门报案，造成伤害的，应当立即送往医院；2、交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆等，出具道路责任认定书；3、进行伤者治疗，并根据道路责任认定书进行赔偿。一、被撞了自己需要报保险吗需要。车辆损失由自己的保险公司修理、赔付；如果是对方全责，事后自己的保险公司会行驶代位求偿原则向对方保险公司或车主索赔。事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案。二、交通事故死亡的处理流程有哪些交通事故死亡的处理流程：1、交通事故发生后，立刻向保险公司以及交警部门报案；2、若交通事故导致人员伤亡的，立即送往医院，不要挪动事故车辆；3、若是交警处理的事故，则保险公司查勘人员不需要再前往现场进行查勘；检验、鉴定；事故认定。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，导致人重伤、死亡或者是使公私财

2023-03-21

131人看过