公司给员工的工资欠条怎么出具-法师兄

公司给员工的工资欠条怎么出具

来源：互联网时间： 2023-05-14 19:43:01 492 人看过

一、公司给员工的工资欠条怎么出具

公司给员工的工资欠条如下开具：要写明债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

二、工资纠纷该找什么部门

工资纠纷该找当地的劳动监察行政部门，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。

《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

三、工资纠纷仲裁时效

用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动争议申请仲裁的时效期间为十五天。如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

《中华人民共和国民法典》：第十二章　借款合同　　第六百六十七条　借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

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