失业保险有没有不给买保险的-法师兄

失业保险有没有不给买保险的

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 21:33:48 453 人看过

失业保险是不可以单独停缴的,单位在缴纳社保时不能根据员工的要求来选择缴哪个不缴哪个,是要根据法律规定全部缴纳的。

一、不交医疗只交养老影响退休吗

这个是不会对我们的退休年龄产生任何影响的。这种单独只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险的情况也是属于比较特殊的。因为按照正常情况下，如果你是在公司上班的一个员工。你是不可能选择这样的搭配的，因为在公司上班的员工是必须同时要缴纳五种保险的。这五中保险分别是失业保险，生育保险，职业伤害保险，也就是工伤保险，养老保险和医疗保险。如果存在单独只缴纳养老保险的话，那就说明这个人肯定是一个不在企业上班的职工。

二、单位缴纳社保和个人缴纳的区别

两者缴费基数不同：

（1）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。

（2）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高于社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

两者缴费金额不同：

个人交社保时交付的是全款金额，而且除了要交社保费用之外，还需要改额一辈子。

单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

三、社保卡封存了这样的情况还能用吗

以下三种情况影响：

1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。这个时候看病就医就不可以享受医保统筹待遇，只能够刷医保个人账户余额，刷完余额全部自费，不能够报销。

2、迁移社保帐户时，原社保卡封存。这种情况是连医保个人账户余额也被封存，看病就医全部自费。

3、社保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。这个时候就是社保卡会被冻结掉，除非换新卡才能解冻，如果找到旧卡也要到社保中心办理解挂。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
失业了只有失业保险就是保险吗

失业保险是保险，是社会保险的五大保险种之一，失业保险是社会保障体系的重要组成部分。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业金失业保险了还能拿吗领取失业险期间如果重新就业，就不能再领取失业险的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。《社会保险法》第四十五条《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人

2023-08-16

235人看过
社保
买进社保的当月失业保险还有吗

单位参保失业金就停止了单位入职一个月内要参保，所以没办法继续领没领的部分累计到下次失业时累计计算《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。辞职后还有失业保险金吗？辞职后没有失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023-08-17

132人看过
保险费
保险交五个月有没有失业金

劳动者失业前缴纳失业保险费满一年不足两年，最长可以领取12个月失业保险金。一、失业金领过一次还能领第二次吗一、失业金已领过一次还可以再领。1、失业金可以申请第二次，失业金的领取标准并不是次数。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。2、失业金第二次申请需要符合相关法定的条件，如果第一次领取失业金的时候领取时长是12个月，那么如果用户在缴纳了1年的社保的时候又失业了，那么这个时候用户还可以申请领取12个月的失业金。失业金可以领取很多次，没有时间限制，因此不管是失业三次还是四次以上，只要最后

2023-03-03

69人看过
失业保险
有没有在东莞领取过失业保险的

一、有没有在东莞领取过失业保险的失业保险金是失业人员失业期间的基本生活保障，要想领取失业金，就必须参加失业保险，同时还需满足一定条件才可以领取失业保险金。东莞失业保险金发放标准：东莞失业保险金标准是按照市最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放；2013年最新公布数据显示，东莞最底工资标准为1310元／月，因此失业保险金为1048元／月（计算方法：1310元×80％＝1048元）东莞失业保险金领取条件是什么？1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的2、非因本人意愿中断就业的3、按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的二、个人主动辞职能领取失业保险金吗自己辞职后是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险，用人单位和职工按规定履行一年缴费义务，才可以领取失

2023-04-23

367人看过

保险公司
买保险没验车保险公司给赔吗

车辆没有年检出事故了，保险公司需要赔偿。车辆没有年检出事故了，交强险保险公司可以赔付，商业保险(车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险及其附加险)不赔。发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以及保险车辆不具备有效行驶证件的其他情形，保险人不承担赔偿责任。即保险合同规定只对合格、合法车辆生效。保险公司除了对未按期年审车辆发生交通事故不进行赔付外，对丢失车辆也同样拒绝赔付。车险理赔流程：迅速报案：车险条款通常规定在出险后报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案，报案人还应携带身份证及被保险人出具的代为报案委托书。定损修理：因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损(定损可到保险公司指定的修理厂或4S店，也可到具有定损资格的厂店进行，但必须保证三方人员全部在场)，以核定损失项目及金额；定损完毕后才可修理受损车辆；给第三人造成人身或者财产损害所支付的赔偿

2023-06-18

103人看过
保险公司
有商业险没有交强险保险公司赔不赔

没有交强险只有商业险是不可以理赔的，因为交强险是国家强制投保的，未投保的车辆不允许上路行驶，保险公司很可能因此而拒赔。买车险，交强险是一定要上的，商业险则可根据车主需求选择，其中车损险、第三者责任险、不计免赔率险很有必要投保。一、漏检车辆发生交通事故保险公司赔吗只要该车辆投保了交强险，车辆未年检就不是交强险中保险公司免责的条件，所以出事故时保险公司要赔偿。但是对该车辆投保的其他商业险，保险公司是否赔偿就取决于保险合同的约定，如果车辆未年检是保险公司的免责条件，那么保险公司就不用赔偿。二、如何补办交强险保单交强险是我国法律强制规定机动车上路必须购买的保险，而交强险保险单是车辆年检所必需的凭证。交强险保险单包括了车辆交强险保险单、摩托车定额保险单、农用拖拉机定额保险单、交强险批单四种。交强险保险单不仅仅是一份缴费凭证，也是理赔证明。一旦车辆发生事故，车主必须提供交强险保险单和身份证明才能够顺利

2023-06-19

317人看过
工伤保险
没有购买工伤保险出事伤险该谁给赔

用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。一、工伤事故如何赔偿职工发生工伤事故后经认定为工伤，而用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。二、公司不给办社保怎么办劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当依法为劳动者缴纳对应的社会保险。以工伤保险为例，单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险，如果单位拒不缴纳，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位为其缴纳保险。如果在此期间劳动者发生工伤事故的，那么用人单位应当承担本应由工伤保险基金赔付的所有费用。三、打工伤官司对公司有什么影响吗职工构成工伤，如申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响：用人单位如果未在事故发生

2023-04-06

391人看过
失业保险
失业保险如何计算,失业保险金有多少

一、失业保险如何计算失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。二、失业保险金有多少失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。三、失业金的领取标准是怎样1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元；2、累计缴费时间满5年不满10年的，

2023-06-04

299人看过

养老保险
领失业金期间有没有养老保险

领取失业保险金期间是无法缴纳社保的，也不能缴纳养老保险。缴纳养老保险主要有两种情况，第一种是单位为员工缴纳社保，其中包含养老保险。第二是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况的出现都使领取失业保险金的条件消失。所以是不能在领取失业保险金时缴纳养老保险。领取失业金期间养老保险自己缴吗？领取失业金期间养老保险可以不交。根据我国《社会保险法》及《失业保险条例》规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。失业

2023-07-26

104人看过
失业保险
失业保险只有单位交没有个人交有效不

单位交了，个人是不可能不交，失业保险分为单位和个人两个部分，由单位负责申报缴纳的，单位缴纳时是同时计算单位部分和个人部分的，一起缴纳的，个人部分是从工资内扣的。一般要缴纳满一年办理好相关手续才可以领取。一、工资3000单位给交多少社保社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%，工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。二、产假期间社保个人部分如何交产假期间社保个人部分交给单位。产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。产假期间的保险缴纳

2023-02-26

92人看过
失业保险
失业保险金与失业金有何不同？

失业保险金和失业补助金的领取条件及规定进行了详细的说明。失业保险金需要满足参加失业保险、缴费满1年且非本人意愿中断就业的条件；失业补助金则需要满足领取失业保险金期满仍未就业或参保缴费不足1年的条件。在领取失业补助金时，不能同时领取失业保险金。但是，领取完了失业补助金的，可以继续领取剩余的失业保险金。失业保险金领取条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。失业补助金领取条件：（1）领取失业保险金期满仍未就业；（2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年；（3）参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同。哪些情况下可以同时领取失业保险金和失业补助金？根据我国《失业保险条例》的规定，同时符合领取失业保险金和失业补助金条件的人员，可以

2023-09-09

373人看过
工伤保险
兼职员工买的工伤保险保险条款有没有

职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。一、农民工工伤保险如何计算费用农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。二、工伤怎么注销注销工伤保险怎么补如果工伤职工依法与公司解除了劳动合同，就可以对工伤保险进行停保，但工伤保险账号无法注销。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。新用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。三、如何计算工伤基数工伤保险的基数是按照以下方式计算：1、用人

2023-03-20

73人看过

社保
单位没给员工买社保可要求失业保险待遇损失补偿

42岁的王某在柳州市某工程公司做司机，然而，由于公司没给他购买社保，也没有及时续签合同，工作5年后，王某自行发函解除与公司的劳动关系，并提出解除劳动合同经济补偿金、失业保险待遇损失等赔偿。日前，鱼峰区人民法院对王某的诉求给予支持，判处该工程公司支付王某各项补偿共计4万余元。2006年2月，王某与柳州市某工程公司签订《劳动合同书，约定王某到该工程公司担任搅拌车司机，合同期限为2006年1月1日至12月31日。此后，2007年4月、2008年1月，双方均有续签劳动合同，但是，在2008年1月至2009年12月21日合同期满后，双方未再续签合同，但是，王某仍继续在该公司工作，直至2011年10月，期间公司法人代表每月通过王的个人账户转账支付款项。由于公司未给王某购买社会保险，王某于2011年10月5日出具《解除劳动合同通知书，其中载明：因某工程公司违反《劳动法规定，任意克扣其劳动报酬，未依法为其

2023-05-10

69人看过
失业保险
失业保险金的相关政策有没有调整？

1．累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；2．累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；3．累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。如何领取失业保险金1、参保单位出具《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实；3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目；4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险

2023-07-07

116人看过