高龄产妇二胎休假按照规定-法师兄

高龄产妇二胎休假按照规定

来源：互联网时间： 2023-02-23 10:20:50 302 人看过

从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

一、浙江产假多少天新规定

产假新规定是：

1、女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；

2、难产的，增加产假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

二、产假能休多久啊

国家法定产假能休98天。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具体可询问当地有关机构。

三、怎样算晚婚晚育

晚婚是指初婚男女双方都按照法律规定结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有不同)。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多二胎相关文章

二胎
二胎产假有多少天，二胎产假国家规定

一、二胎产假有多少天1、女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。2、不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。二、二胎产假工资如何发放1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均

2023-02-25

248人看过
休假
8个月孕妇胎死，按国家规定可享受的休假天数

根据国家规定,女职工生育假期有特别规定。通常情况下,女性职工可以享受98天的产假,而8个月以上的胎儿则应该享有基本的98天产假。流产的女职工可以酌情增加产假,而如果在签订劳动合同时有关于产假的具体要求,可以按照合同的约定进行休假。根据国家规定,对于女职工,生育假期作出了特别规定。通常情况下,女性职工可以享受98天的产假。对于8个月以上的胎儿,按照国家标准,她们应该享有基本的98天产假。如果是流产,则可以酌情增加部分产假。如果在签订劳动合同时有关于产假的具体要求,可以按照合同的约定进行休假。分析：根据国家规定，女职工通常可以享受 9 8 天的产假，但对于 8 个月以上的胎儿，她们应该享有基本的 9 8 天产假。如果是流产，则可以酌情增加部分产假。如果在签订

2023-09-03

285人看过
产假
2020高龄产妇产假是多久

一、高龄产妇产假是多久在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、90天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。二、劳动法产假规定的产假工资如下：第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由

2023-02-19

304人看过
二胎
辽宁二胎产假规定辽宁二胎产假国家规定多少天

辽宁二胎产假和头胎一样，为158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，辽宁地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，辽宁在此基础上增加60天，共为158天。一、山东二胎产假多少天新规定为了保护女职工权益，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但是生育二胎时，产假有变化。一、生二胎，产假比生第一胎少根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。那么，符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩

2023-06-25

256人看过

产假
国家法定高龄产妇产假是几天

产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。1、产假期间职工享受基本工资待遇；2、98天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)；3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假)；4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明；5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

2023-05-05

328人看过
二胎
高龄产妇生二胎人工授精是最后保障吗？

“终于不用再羡慕独生子女了！”全面放开二孩的消息传出后，家住天河区的赖－女士长舒了一口气，终于不用担心搭不上政策的车，“二胎规划”重新提到了日程。和赖－女士有同样感受的“准二胎”妈妈不在少数，而“要生就趁早生”的普遍观点也促使许多夫妇开始“与时间赛跑”，然而广州长安医院专家指出，成功孕育二孩除了年龄因素外，还要注意其它身体评估和准备，生二孩急不来。人工授精和试管成功率与年龄呈反比原本在国企上班的许女士一直想再生一个小孩，今年中，眼看“全面二胎”政策迟迟未有消息，她干脆辞掉了工作，在家专心备孕。但是让许小姐郁闷的是，半年来，她的肚子一直未见动静。“是不是年龄太大了，我朋友都劝我去做试管婴儿，也有人介绍做人工受精”，许小姐介绍，是不是真的得走上人工受孕这条道路，而人工授精和试管婴儿又有什么区别“目前正规医院使用专业技术人工授精和试管婴儿都是很成熟的技术，对于想要二胎又出现不孕不育情况的夫妇而言

2023-02-22

464人看过