上海什么公司能代缴五险一金-法师兄

上海什么公司能代缴五险一金

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 20:13:56 229 人看过

工伤险即缴即用，生育险和失业险只要用之前交一年即可。

影响比较大的就是医疗保险和养老保险了。医疗保险的最低缴费年限是男性满25年，女性满20年，只有缴够年限，退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。

记得是终身。不能断缴3个月。超过3个月期限未补缴，无法享受医疗报销待遇，连续缴费的年限也要重新计算。还有一说，医疗保险一辈子不可以中断3次，超标了要重新累计缴费年限。比如，我每年都换一份工作，每次中断缴费的时间也就1-2个月，那么我有3次这样的机会。第四次换工作的时候，仅中断了1个月，OK，此前累计缴费的年限重新累计。如果医疗险断缴超过3个月，重新缴纳后还不能马上使用，有的地区限制3个月，有的地区限制半年，期间看病不能报销。如果中断1年以上，要等1年后才可以享受医保待遇。

养老保险缴满15年，才能享受退休待遇，这15年是可以累积的。不过，如果出现中断，退休待遇会打折扣。因为养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则，基础养老金的发放比例会少几个百分点。

上海什么公司可以代缴五险一金?社保断缴怎么办呢?理想状态是，选好新单位的入职时间节点，新单位能当月给你缴，保证不出现中断。

如果待业时间比较长，可以找合适的机构帮你过渡，这月离职，社保停缴，提前跟中介机构协商好。

如果是跨城市，比如回老家，五险一金可以转回去(这个也比较复杂，各地情况都有差异)。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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一、五险代缴公司如何找五险代缴公司的寻找原则如下：1、要找正规合法的人力资源公司。2、正规代缴社保机构必须要有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等。3、可以通过线上平台查具备代缴资格的公司。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、保险公司如何索赔向保险公司索赔的方式：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害

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不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给准确的数字，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资，具体缴费比例以咨询当地社管局为准。一、税后工资的组成个人缴纳部分都在工资里直接扣除，而且不记入个人所得额缴纳个税。所谓税前工资指的是个人所得税税前还是税后，一般内资企业或外资高管以下人员说的工资都是没有扣除五险一金和个人所得税的总额。可见，大部分的人税后工资都是没有包括五险一金的。二、五险一金加在一起扣多少钱五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的缴纳比例每个地区的规定的都不是完全一样的，确切数额要根据当地规定计算。以北京为例，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元;失业保险缴

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