个体户给员工交社保怎么交
来源:互联网 时间: 2023-03-31 08:40:51 341 人看过

一、个体户给员工交社保怎么交

个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记,为员工缴纳社保(五险),根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、我想问一下个体户交社保划算吗

办理个人缴费的社保关系不合算,因为个人缴费的社保关系,就个人来说缴纳的费用比单位缴费的要多,比如养老保险,同样的缴费基数,个人缴费的社保关系,个人需要按缴费基数的20%缴纳,单位缴费的养老保险,个人只需按缴费基数的8%缴纳。

三、小超市怎么给员工交社保

只要带上本人身份证和员工身份证,还有营业老板的营业执照,到超市所辖区域的街道办事处,找社会劳动保障服务所或者社保局,到那里就可以申请办理社会保险了。用人单位给员工缴纳保险是应履行的义务,办理好社保后每月按比例缴纳社保。

四、您好,咨询一下个体户交社保是否划算

1、个体工商户属于用人单位,交社保划算,且必须交社保,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费;无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 01:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 美容院给员工交社保交多少
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。一、签订劳务合同需要缴纳社保吗签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。二、员工没有买社保生病公司负责吗员工没有买社保生病公司负责的。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补
    2023-03-16
    104人看过
  • 个体工商户怎么帮员工交公积金
    有关于单位缴纳住房公积金的规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。根据相关条款限定,公司给工人缴存公积金须先到中心开设单位公积金账户和个人公积金账户,然后才能缴存公积金。需要先持下述文件到当地住房公积金管理中心解决开户手续。1、《公司法人营业执照》副本原件复印件。2、国家质量技术监督部门颁发的组织组织代码证副
    2023-03-09
    374人看过
  • 个体工商户怎么交社保,社保缴纳基数是多少
    一、社会保险基数的含义社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。百它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算度用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。二、个体户办理社保的流程若个体户满企业购买的,需要及时办理相关社保登记以后,再到社保部门申请购买社会保险。个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理。1、营业执照;2、本人身份证;3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证;4、再给自己办理社会保险。参保登记地点:单位所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料:1、《社会保险登记表》(一式三份);2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);3、《地税登记证》《组织机
    2023-06-08
    446人看过
  • 个体工商户交社保退休年龄
    根据目前规定,个体工商户和灵活就业人员养老保险的参保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。一、退休人员犯罪判刑后还能不能领退休金退休人员犯罪判刑后,服刑期间不能领退休金,刑满释放后满足条件的还能领退休金。退休金是在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,用于保障职工退休后的基本生活需要。参加养老保险的个人要领取养老金必须符合以下两个条件:1、达到法定退休年龄。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄;2、累积缴纳养老保险费满15年。达到法定退休年龄的个人,累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2
    2023-04-11
    408人看过
  • 个体工商户应该为员工交社保的最后期限是什么?
    女的交到退休年龄,至少交15年。领取养老金(退休)的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。男,60岁退休。个体工商户可以给员工交社保吗个体工商户可以给员工交社保,详情如下:1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不能够缓缴或者减免。2、无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户缴纳社保所需材料:1、个体工商户营业执照(副本)(原件及复印件);2、个体工商户雇主身份证(如需委托他人代办的,需出具委托书并提
    2023-07-02
    331人看过
  • 企业给员工交的社保,员工离职了怎么办
    可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续。办理完上述的手续之后到地税退费,并向地税申报正确缴费。一、离职待业社保怎么交参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。选择到市内地税部门任一登记点,办理缴费人变更登记。二、公司如何帮员工办理社保公司给员工办理社保的流程如下:1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理;2、到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司
    2023-04-06
    448人看过
  • 个体户怎么交社保,社保的档次如何选
    一、个体户怎么交社保,社保的档次如何选1、个体户怎么交社保居民参加养老保险的话需要提供本人户口簿、身份证原件、复印件、4张近期1寸照片等材料,填写《城乡居民社会养老保险参保登记表》,然后携带相关材料到市、各区劳动保障事务代理机构办理保险申报手续,并于当月24日前到银行任一网点缴费。老保险本缴费周期满后,持《劳动和社会保障手册》或《社会保险个人参保登记卡》到代理机构办理续缴申报手续。2、社保的档次如何选社保档次分为三个档次60%、80%、100%,是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。二、个人交社保需要多少钱?个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同:应缴纳社保费=缴费基数*缴费比例。需要注意的是因为是个人交社保,所
    2023-06-08
    493人看过
  • 沧州个体户能交社保吗
    一、沧州个体户能交社保吗个体户可以自己交社保,个体户可以直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并领取社保卡,之后可以按社保经办机构核定的数额按月足额缴纳其依法应缴的社保费用。不过若是以灵活就业人员的身份来缴纳社保,也是只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是不办理的。而作为个体户要办社保的话,只需要带上本人身份证、两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。然而个体户想要办社保,就必须得注册有工商营业执照和组织机构代码证。只有两证都具备了,个体户才有资格申请社保账号、买社保。而若是注册不了社保账号的话,那本地户口的个体户就可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保;至于外地户口的个体户,则只能通过挂靠其他单位来买社保了。个体户选择的缴费越多将来养老金越多,退休后每年的上涨也越多,计算方式和职工社保一样。保报销比例能达到95%左右。城乡居民养老保险也有
    2023-04-02
    218人看过
  • 个体户替员工交养老保险可以补交吗
    一、个体户替员工交养老保险可以补交吗可以补交。1、一般社保只有缴纳满15年,到了退休的年龄,才可以按月领取养老金,如果没有缴纳满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。二、养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活
    2023-05-28
    354人看过
  • 个体户交社保划算吗,如何交
    ​一、个体户交社保划算吗,如何交个体户交社保是划算的,但要按照以下要求来交纳,按最低基数缴纳,年轻时养老保险缴费基数尽量缴的高一些,不要忘记享受缴费优惠待遇,不要缴费到整年,尽量要多余一个月,医疗保险也有退休。一般来说,个体户交社保有两个选择,一个是为自己缴纳社保,这是以个人身份参保,可参加居民医保和居民养老保险,缴费方式和缴纳费用都是城乡居民一样;还有一种方式是以个体户的身份交社保,这样的话,就需要为所雇员工缴纳,并且还要有组织机构代码,不然是交不了的。目前来说,大部分个体户都是没有办理组织机构代码的,所以个体户只能以居民身份缴纳社保。二、个人缴纳社保比例及标准1、养老保险缴纳比例:20%,其中8%记入个人账户,其他缴费进入社保统筹账户。2、医疗保险缴费比例:若按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费,则不建立个人账户。若按当地上年度月平均工资的8%缴纳,则建立个人
    2023-06-08
    139人看过
  • 给员工交了社保,合同没签怎么办
    劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。有关规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。一、员工自愿不交社保的劳动协议是否有效员工自愿不交社保的劳动协议无效。社会保险基金根据保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据规定用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳。逾期不缴纳的,可以增加滞纳金。《中华人民共和国劳动法》。二、总公司签署劳动合同和分公司发工资交社保应该告谁这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格,即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同,由此所产生的责任也应当由总公司承担。用
    2023-03-27
    474人看过
  • 职工社保可以和个体工商户社保一起交吗
    个体工商户交的社保,一般不是职工社保。个体户缴纳的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险。而职工社保包括本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。个体户社保和职工社保一样吗个体户社保和职工社保不一样,具体如下:1、两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印
    2023-08-14
    381人看过
  • 个体户交社保可以连续交几年?
    个体工商户属于用人单位,应该为职工缴纳社保,有几个职工就要缴纳几个人的社保。一、离职多年可以要求公司补交养老保险离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、离职以后社保怎么缴纳离职以后可以个人缴纳社保,也可以入职新单位缴纳社保。个人缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老
    2023-03-22
    467人看过
  • 给员工交社保一般什么时候
    给员工交社保一般自用工之日起三十日内。一、公司不给员工签合同怎么赔偿公司不给员工签合同,是违法行为。公司应当与员工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司自用工之日起超过一个月不与员工签订劳动合同的,应当向员工每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、工伤了老板不愿赔偿工伤职工可以先用工伤保险基金先行垫付医疗费,之后再收集材料进行劳动仲裁。职工发生工伤事故,工作的企业没有在规定的30日内替员工申请办理工伤认定,工伤职工应在一年内自己办理工伤认定,而收到相关材料的劳动行政部门会在受理申请之日起的60日内作出认定。用人单位否认员工的工伤的,应承担举证责任。三、公司不给我签合同还不能补缴社保怎么办?公司不给签劳动合同也不交社保的,应该这样处理:1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2、用人单位自用
    2023-04-03
    326人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 员工告个体户不交社保
      西藏在线咨询 2021-12-28
      如果聘请员工,按照我国法律的相关规定,是需要缴纳社保的,如果没有缴纳社保,是违反法律规定的,按照法律规定,缴纳社保是单位的责任,如果没有给员工缴纳社保,员工可以通过法律维护自身合法权益。
    • 员工怎么给个体户办理社保
      山西在线咨询 2022-11-07
      一、社保问题。 要给员工办理社保,必须首先与员工签订《劳动合同》,凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票,建行交款,社保登记。 二、新《劳动法》规定,凡招聘员工的企业,当然也包括你这样的个体户在内,都得给员工购买社保,否则工商营业执照年审时不过关。 三、缴费比例。 公司与员工之间,比例可以在30%--70%之间,即公司可以负责30%--70%或70%-30%,员工可以负责70%-30%或30%
    • 个体户没交社保被员工敲诈怎么办
      天津在线咨询 2023-06-10
      个体户没交社保被员工敲诈可以向公安机关报案,如果数额较大构成刑法上的敲诈勒索罪,公安机关会予以立案侦查。
    • 员工离职后个体户给工人社保不交费不停保怎么办
      辽宁在线咨询 2022-10-04
      是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损
    • 个体经营户没有给员工缴纳社保,企业是否应当给员工交纳社会保险?
      宁夏在线咨询 2022-01-21
      1,应当给员工交社保等保险。 2《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳动法》第2条中的“个体经济组织”,是指一般雇工在七人以下的个体工商户。《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的用法。《劳动合同法》第2条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单