社保工伤认定书下来之后是向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定神奇,依据申请出具鉴定结论,并参照相关鉴定等级计算赔偿金。工伤认定标准可以参照工伤保险条例的相关规定要求,具体赔偿项目包括医疗费、伤残补助金等。
一、社保工伤认定书下来之后做什么
社保工伤认定书下来之后,经治疗工伤职工伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
二、工伤认定标准及赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定标准:
第十四条,应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。
第十五条,视为工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
相关的赔偿,根据具体的伤害情况来确定。赔偿的项目包括:
1.医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
2.伤残的,还应赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.受伤死亡的,还应赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
三、社保工伤认定程序需要多长时间
工伤认定时间为60天或者15天。
根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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